標題:市殘聯(lián)作風建設整改措施

  一、加強學習,提高機關干部自身素質(zhì)。要認真學習黨的十六大、十六屆三中全會和省市機關作風建設大會精神,學習“三個代表”重要思想,緊密聯(lián)系殘疾人工作的實際,進一步加強理論學習和業(yè)務學習,通過各種途徑的學習培訓,全面提高干部職工的綜合素質(zhì),加強工作的計劃性,提高工作效率,不斷適應新形勢下殘疾人工作的需要。
  二、解放思想,轉(zhuǎn) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略282字,正式會員可完整閱讀)…… 
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室崗位不缺人。同時,堅持機關工作人員掛牌上崗制度,主動接受殘疾群眾的監(jiān)督。
  四、健全信訪接待制度。進一步健全完善殘聯(lián)理事長接待日制度;對上級批轉(zhuǎn)的一般問題在10個工作日內(nèi)辦結(jié),疑難問題不超過兩個月;堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的官僚作風,確保殘疾人提出的事情件件有回音,事事有著落,切實為殘疾人排憂解難。同時,建立市(縣)、區(qū)殘聯(lián)信訪聯(lián)動制度。
  五、轉(zhuǎn)變職能,實行政務公開。通過市殘聯(lián)網(wǎng)站實行政務公開。即:公開殘聯(lián)和各處室的職能、工作職責、辦事程序、辦事地點、辦事人員姓名和聯(lián)系電話;公開我會制定有關殘疾人事業(yè)的政策、法規(guī);公開我會機關作風建設投訴電話。
  六、深入基層調(diào)查研究。針對新形勢下殘疾人工作出現(xiàn)的新情況、新問題,做好深入細致的調(diào)查研究,探索我市殘疾人工作的新途徑和新領域。會領導和業(yè)務處室要深入基層進行調(diào)查研究,改進調(diào)研方法,每年至少提交1篇有較高質(zhì)量的調(diào)研報告或解決問題的書面建議。
  七、認真學習貫徹兩個《條例》,切實加強黨風廉政建設。機關干部在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權,不得接受單位和個人影響公正執(zhí)行公務的禮物和請吃,嚴禁權錢交易,嚴禁以權謀私,接待客人嚴格標準,減少陪客人員。強化行政執(zhí)法責任,及時查處各類違法案件,實行執(zhí)法責任制和過錯追究制。
  八、樹立良好的機關作風。 ……(未完,全文共1216字,當前只顯示731字,請閱讀下面提示信息。收藏市殘聯(lián)作風建設整改措施

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