| 標(biāo)題：在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的發(fā)言 |
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文章標(biāo)題：在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的發(fā)言 在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 按照集團(tuán)公司的部署和集團(tuán)公司黨發(fā)[2007]50號(hào)文件精神的要求，今天我們?cè)谶@里召開07年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，主題就是：對(duì)照中紀(jì)委規(guī)定和水礦領(lǐng)導(dǎo)干部“五要五不”的基本要求，自查自糾，不斷提高自己的執(zhí)政能力和先進(jìn)性。 為開好這次會(huì)議，自己在會(huì)前重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了_總書記6·25重要講話精神、省第十次黨代會(huì)精神、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件精神以及集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)魏永柱在集團(tuán)公司2007年半年工作會(huì)和反腐倡廉警示教育大會(huì)上的講話。 對(duì)照魏書記提出的“要解放思 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略548字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 現(xiàn)象1：上半年任務(wù)未完成，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)。 現(xiàn)象2：第三季度生產(chǎn)仍處于低位徘徊。 現(xiàn)象3：礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有進(jìn)步，但總體水平仍然不高。 �、缭谇逭疂�、忠誠(chéng)企業(yè)方面，自己能夠做到，沒有以學(xué)習(xí)考察、招商引資等名義公款旅游，沒有占用他人住房、汽車，沒有收錢斂財(cái)，沒有收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，沒有在工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中撈取好處等等。 但是在個(gè)別干部中，仍存在分配上有私心，個(gè)人利益考慮過多的現(xiàn)象。 �、柙诜䦶念I(lǐng)導(dǎo)、令行禁止方面，自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的安排部署。但是對(duì)下屬和各二級(jí)單位督促還不嚴(yán)，致使出現(xiàn)一些拖拉、扯皮和違紀(jì)現(xiàn)象。 現(xiàn)象1：掘進(jìn)頭的開工未能嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行，準(zhǔn)備工作極不嚴(yán)肅。 現(xiàn)象2：機(jī)電事故多，影響時(shí)間長(zhǎng)，沒有及時(shí)有效地遏制。 �、樵谥匾曅摒B(yǎng)、品行高尚方面，自己不斷加強(qiáng)黨員干部思想理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，并能帶動(dòng)班子成員8小時(shí)外也注重休養(yǎng)；同時(shí)能關(guān)心二級(jí)單位和基層職工，積極為職工辦實(shí)事辦好事，慎重處理犯錯(cuò)誤的職工，也要求下屬要愛護(hù)職工要對(duì)職工負(fù)責(zé)。對(duì)個(gè)別干部忽視職工不顧職工安危的思想行為給予批評(píng)警告，對(duì)侵害職工利益的事件嚴(yán)肅處理。 二、整改提高的措施 針對(duì)剖析查找出的問題，自己將努力從以下幾個(gè)方面加以整改和提高： ㈠四季度，要進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織管理。 1、強(qiáng)化執(zhí)行各種經(jīng)費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金、物資的“一支筆”審批制度，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分配，用經(jīng)濟(jì)杠桿作用充分調(diào)動(dòng)職工積極性。 2、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。帶頭召集班子成員晚上有空就到調(diào)度室集中，以便有事好商量。同時(shí)要求二級(jí)單位全面實(shí)行24小時(shí)輪流值班制，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室要服務(wù)好基層，服務(wù)好一線。 3、主持研究制定辦法，落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，控制采掘運(yùn)輸系統(tǒng)機(jī)電事故率。 4、加強(qiáng)對(duì)掘進(jìn)、開拓的管理和指導(dǎo)，力促掘進(jìn)頭排除一切困難按期開工。 5、大力推行任務(wù)跟蹤、評(píng)估考核、分析追究的制度。 �、鎻�(qiáng)力推行精細(xì)化管理，組織各層次管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)力推行精細(xì)化管理工作全面展開，不斷提升自己和單位整體管理水平。嚴(yán)格精細(xì)化管理考核，落實(shí)業(yè)務(wù)科室責(zé)任，對(duì)二級(jí)單位嚴(yán)格連續(xù)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。督促各二級(jí)單位完善員工評(píng)分計(jì)資辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。 �、缋^續(xù)與班子成員團(tuán)結(jié)一致，努力工作，提高企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn) ……（未完，全文共2366字，當(dāng)前只顯示1424字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的發(fā)言） 上一篇：林場(chǎng)抗旱造林示范點(diǎn)建設(shè)情況報(bào)告 下一篇：2007年旅游局班子述職述廉報(bào)告 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 人事 干部 公務(wù)員 組工 黨會(huì)報(bào)告 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 會(huì)議發(fā)言 |