標題:全面加強我縣國土系統(tǒng)的作風建設 |
文章標題:全面加強我縣國土系統(tǒng)的作風建設 2007年,是實施“十一五”規(guī)劃、加快和諧社會建設的重要一年,也是省市國土資源部門確定的作風建設年。為切實加強和改進機關作風、干部作風、工作作風,促進和諧社會建設,更好地推進國土資源工作目標任務實施完成,我局新一屆領導班子帶領全體干部職工,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略316字,正式會員可完整閱讀)…… 二是加大了系統(tǒng)內(nèi)部人員的交流力度。年初,根據(jù)班子成員的年齡、知識、能力和專業(yè)特長,調(diào)整班子成員分工,充分發(fā)揮各自的特長,優(yōu)勢互補,形成合力,齊抓共管,增強了班子凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力。調(diào)優(yōu)內(nèi)部股室及二級機構負責人,執(zhí)法大隊隊長提升為副科級,在一個崗位工作三年以上的全部進行輪崗,調(diào)整后的股室負責人能自覺認真的學習新業(yè)務、新知識,各項工作很快步入正常軌道,從“專才”變成了“通才”。理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所管理_,鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作人員也于4月份全部進行了異地交流,改寫了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所人員從未交流的歷史,有效避免出現(xiàn)厭煩情緒和不良行為,大大提高了工作效率。配強了中層崗位負責人,將一批“想干事、能干事、干成事、不出事”的青年干部充實到中層領導崗位,充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,形成了人人干事、事事負責的良好格局。 三是加強了對工作人員的培訓。采取請進來,送出去等多種形式,狠抓干部職工的思想道得、宗旨觀念、職業(yè)守則、法律法規(guī)和業(yè)務能力培訓,引導全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。今年上半年,局長到北京參加了國土資源部舉辦的縣(市、區(qū))國土資源局長培 ……(未完,全文共6828字,當前只顯示822字,請閱讀下面提示信息。收藏全面加強我縣國土系統(tǒng)的作風建設) 上一篇:藥品監(jiān)管局綜合監(jiān)管科先進個人事跡 下一篇:學習黨的十7大發(fā)言稿 相關欄目:國土 作風 建筑 |