| 標(biāo)題：公司規(guī)章制度之中心辦公室規(guī)章制度 |
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部門職能： 1，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度； 2． 協(xié)調(diào)各部門的工作； 3． 負(fù)責(zé)辦公室值班的安排； 4． 收集各種反饋信息，并及時(shí)上報(bào)； 5． 整理勤工助學(xué)各類資料； 6． 協(xié)助開辟勤工助學(xué)崗位； 7． 根據(jù)原則安排勤工助學(xué)人員上崗； 8． 管理勤工助學(xué)數(shù)據(jù)庫檔案； 9． 每月3日（法定假日另行處理）前收齊考勤表，并交于財(cái)務(wù)部； 10．完成每月評(píng)優(yōu)工作的匯總。 11．負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各崗位及用人單位。 工作流程: == ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略420字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 五 、負(fù)責(zé)勤工助學(xué)內(nèi)部的月底評(píng)優(yōu)及年底評(píng)估，做到公正嚴(yán)明，獎(jiǎng)罰分明，確保勤工助學(xué)指導(dǎo)中心工作臺(tái)的正規(guī)化； 六 、協(xié)助組織部召開每周例會(huì)、安排勤工助學(xué)辦公室值班人員的值班； 七 、帶頭學(xué)習(xí)勤工助學(xué)內(nèi)部的各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行勤工助學(xué)指導(dǎo)中心的管理?xiàng)l例，嚴(yán)格要求自己、以己律人； 勤工助學(xué)中心辦公室管理規(guī)范 ??????勤工助學(xué)中心辦公室是處理勤工助學(xué)日常事務(wù)的場所，為了促進(jìn)勤工助學(xué)工作的規(guī)范化建設(shè)和管現(xiàn)制定如下工作規(guī)范，望各部門（基地）負(fù)責(zé)人和勤工助學(xué)干事認(rèn)真遵守： 一、辦公室使用規(guī)范： 1． 要使用辦公室的各部門（基地），其負(fù)責(zé)人必須提前一天向辦公室預(yù)約，如需臨時(shí)使用 可在辦公室無計(jì)劃時(shí)使用，并在計(jì)劃使用前撤離； 2．未經(jīng)辦公室同意，任何部門及個(gè)人不得使用辦公室； 3．使用過程中，必須確保辦公室內(nèi)財(cái)務(wù)的安全完整，未經(jīng)辦公室人員許可，不得對(duì)辦公室 內(nèi)文檔、財(cái)務(wù)作出操作處理(部門負(fù)責(zé)人只許對(duì)本部門文件進(jìn)行查閱)。 二、勤工助學(xué)中心辦公室值班制度 值班時(shí)間：每天晚：7：00－9：00 一、 按時(shí)值班，嚴(yán)格服從勤工助學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 二 、值班人員必須嚴(yán)格按照值班表進(jìn)行值班，做到提前十分鐘到崗，做好值班前的準(zhǔn)備工作，例如打掃衛(wèi)生，整理文件等； 三 、值班人員必須做好值班日記，轉(zhuǎn)接班時(shí)必須保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，交接一切未處理的工作； 四 、禮貌待客，熱情周到。做到認(rèn)真、公正、嚴(yán)格地執(zhí)行任務(wù)，做好記錄工作。如有重大事件發(fā)生及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)示后處理； 五 、請(qǐng)假時(shí)必須提前半天以上向辦公室主任遞交請(qǐng)假條，批準(zhǔn)后由辦公室主任協(xié)調(diào)換班； 六 、值班人員應(yīng)遵守文明公約、使用文明語言，不得在辦公室吃東西、吸煙、打牌、喧鬧等一切影響工作的事； 七 、辦公室不得隨意借出。辦公室鑰匙不得私自配備或轉(zhuǎn)借他人，辦公室所屬物品屬于公 ……（未完，全文共1812字，當(dāng)前只顯示1090字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司規(guī)章制度之中心辦公室規(guī)章制度） 上一篇：英文求職自薦書:人力資源總監(jiān) 下一篇：公司規(guī)章制度之文控中心管理辦法 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 規(guī)章制度 政治法律 財(cái)政 辦公廳室 |