標(biāo)題:企業(yè)員工文明演講稿


  1+=1
  聽到這個(gè)題目大家的可能會(huì)覺得很疑惑,不過我要講的不是一個(gè)數(shù)學(xué)概念。因?yàn)樵诋?dāng)我看到這次演講要求的時(shí)候,我就開始想:我要用怎樣的文字向大家敘述我所認(rèn)為的文明呢?我告訴我自己一定要找到一些驚天地、泣鬼神的故事來引起大家的共鳴?墒侵钡浇裉,直到我站在這里,我都沒有能夠找到那樣偉大的故事,我找到的只是一些平凡的小事和瑣碎的片斷。所以我希望在座的各位能夠在接下來的這個(gè)時(shí)段將心調(diào)成和我一樣的頻段,讓我們一起來傾聽,一起去思考 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略372字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:企業(yè)員工文明演講稿
  淺談我國民營企業(yè)員工流失與管理
  食品企業(yè)員工2010年個(gè)人總結(jié)
  讀后感:企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意讀后感
  企業(yè):企業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)材料范文
  2010年企業(yè)員工述職報(bào)告
  企業(yè)員工工作心得體會(huì)
  電力企業(yè)員工國慶有感
  企業(yè)員工演講稿
  人力資源管理:企業(yè)員工管理工作心得體會(huì)
  人力資源:解讀企業(yè)員工培訓(xùn)的重要性
  石化企業(yè)員工演講稿:用心托起明天的朝陽
  2010年電力公司關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)材料
  2010年企業(yè)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)報(bào)告
  企業(yè)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)與效益心得體會(huì)
不容辭的幫大家按摩。我們車間還有好些義務(wù)的修理工,當(dāng)同事家里的電器出現(xiàn)故障,他們總是盡心盡力地幫忙。電工一班的員工們利用工余時(shí)間,將一些拆下來的設(shè)備和零件進(jìn)行維修,以備各班不時(shí)之需;電工二班的員工們在班組內(nèi)部開展節(jié)能降耗、修舊利廢的活動(dòng);電工三班的員工們每天早上都會(huì)有人自覺打掃班組衛(wèi)生,手套臟了,總有人悄悄地拿去洗;電工四班的員工們在每次庫房入貨時(shí)都會(huì)自覺自發(fā)的幫著搬運(yùn)……
  我之所以講這些,并不是想說我們車間有多文明,我們的員工有多優(yōu)秀,我只是想告訴大家,我們正朝著一個(gè)共同的方向努力著。因?yàn)槲覀冎溃?+1=1。
  我曾看到過這樣一個(gè)消息:新加坡是一個(gè)通用英語的國家,公共場所的各種標(biāo)語大多是用英語書寫。但其中的一些涉及文明禮貌的標(biāo)語,如“不準(zhǔn)隨地吐痰”、“禁止吸煙”、“不準(zhǔn)進(jìn)入草坪”等,卻是用中文書寫;在俄羅斯的一些博物館里的展品旁邊同樣用中文標(biāo)著“請(qǐng)不要?jiǎng)邮帧。為什么呢?我想不用我說大家也應(yīng)該知道。如果此時(shí)你們的心還和我的在一個(gè)頻段,你們一定能感覺得到它出現(xiàn)了異常的波動(dòng)。
  濮存昕的一則公益廣告深深的感動(dòng)著我,我本想只說一點(diǎn)符合的片斷,可是在節(jié)選的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)每一個(gè)字,每一句話我都不忍割舍,他是這樣說的:有人這樣問過我,播出的一條公益廣告,能不能改變我們生活中的那些陋習(xí)呢?我說不,公益廣告對(duì)于社會(huì)中的那些不文明的現(xiàn)象,也許不可能藥到病除,但是我相信,一條公益廣告就好像是一盞燈,燈光亮一些,那么我們身邊的黑暗就會(huì)少一些,并且我更相信,每個(gè)人的心靈都像是一扇窗,窗戶打開光亮就會(huì)進(jìn)來。我相信“文明就在我們身邊”,離我們很近很近,近得觸手可及。有時(shí)候,文明離我們只不過是10公分的距離;有時(shí)候,也許只是幾十厘米的寬度;也有時(shí)候,可能只是一張紙的厚度;我相信, ……(未完,全文共1608字,當(dāng)前只顯示968字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)員工文明演講稿

上一篇:平凡崗位顯風(fēng)采
下一篇:縣委書記抓基層黨建述職稿

相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 職工 文明 宣傳講話 精彩演講