標(biāo)題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展調(diào)研報(bào)告

  文章標(biāo)題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展調(diào)研報(bào)告
  ××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展的思考
  漁農(nóng)村衛(wèi)生工作是一項(xiàng)關(guān)系到保護(hù)漁農(nóng)民健康和振興漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院則是開(kāi)展?jié)O農(nóng)村衛(wèi)生工作中一支十分重要的力量。但是在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)主義事業(yè)迅速發(fā)展,廣大群眾醫(yī)療需求日益增長(zhǎng)的形式下,我縣許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正處于非常困難的境地,面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何及時(shí)地適應(yīng)這種快速改變的形式,如何清醒的認(rèn)識(shí)當(dāng)前存在的困難和問(wèn)題,如何認(rèn)真的探索衛(wèi)生工作的改革和調(diào)整,如何充分的激發(fā)廣大衛(wèi)生人員的積極性和創(chuàng)造性,擺脫目前的困境,走出一條自我發(fā)展壯 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略457字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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配置上的不合理。幾十年來(lái),大部分衛(wèi)生院呈現(xiàn)的是“小而全”的狀態(tài),辦醫(yī)模式比較單調(diào),衛(wèi)生院之間不論是否需要,均配置一樣的設(shè)施,一樣的儀器,一樣的藥品及醫(yī)療內(nèi)容,突不出各自的特色,因此在服務(wù)質(zhì)量上,反映的基本上是膚淺的低水平運(yùn)行。
  (二)規(guī)模迅速膨脹,素質(zhì)結(jié)構(gòu)不良。
  多年來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在效率不高的情況下,內(nèi)部規(guī)模卻不斷擴(kuò)大。主要反映在職工人數(shù)的過(guò)快增加上。據(jù)調(diào)查,1993年末我縣18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在冊(cè)的職工總數(shù)為315人,1995年末為312人,1997年末為292人,2005年末為232人。從在冊(cè)職工人數(shù)看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員似乎有減無(wú)增,但實(shí)際上臨時(shí)性用工卻是大量的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目前大約有臨時(shí)用工100多人;在部分衛(wèi)生院,臨時(shí)工人數(shù)已超過(guò)正式在冊(cè)的職工人數(shù)。因此,幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都反映人員過(guò)剩,人浮于事。而在職工大量增加的情況下,人員素質(zhì)卻未明顯增強(qiáng)。如從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,1993年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有大專(zhuān)畢業(yè)的13人,中專(zhuān)畢業(yè)的124人;1995年,有大專(zhuān)畢業(yè)的12人,中專(zhuān)畢業(yè)的127人;1997年,有大專(zhuān)畢業(yè)的14人,中專(zhuān)畢業(yè)的123人;1999年,有大專(zhuān)畢業(yè)的14人,中專(zhuān)畢業(yè)的126人;2006年,有本科畢業(yè)的1人,大專(zhuān)畢業(yè)的33人,中專(zhuān)畢業(yè)的88人。近幾年,大中學(xué)歷的人員數(shù)始終處于相同水平,人才結(jié)構(gòu)狀況未見(jiàn)明顯改善。更值得指出的是,由于多年來(lái)臨時(shí)工的較多進(jìn)入,致使人員素質(zhì)總體不高,有用的人才缺乏,因此許多衛(wèi)生院在真正遇有重大事情時(shí),卻仍然選不出骨干、派不出人。
 。ㄈ┓峙錂C(jī)制陳舊,平均主義嚴(yán)重。
  當(dāng)各行各業(yè)加快改革、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、勞動(dòng)分配機(jī)制正在變化的今天,我縣許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、許多職工的觀念卻仍停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的舊狀態(tài)。他們看不到醫(yī)療_改革的大勢(shì),看不到已經(jīng)到來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)的局面,看不到可能發(fā)生的生存的危機(jī),因此在他們的思想中,“鐵飯碗”、“大鍋飯”意識(shí)依舊十分濃厚。由于這種思想的影響,有些職工不想競(jìng)爭(zhēng),不求進(jìn)取。在不少衛(wèi)生院,職工工資、獎(jiǎng)金拉不開(kāi)距離,做的好、做的多反正都是一樣。獎(jiǎng)金要一樣多,工資要一樣平。更有甚者,做多的、做好的還不如做少的、做差的。因此在 ……(未完,全文共4937字,當(dāng)前只顯示1189字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革與發(fā)展調(diào)研報(bào)告

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