標(biāo)題：讓新慈溪人與慈溪發(fā)展同發(fā)展與慈溪進(jìn)步同進(jìn)步

　　文章標(biāo)題：讓新慈溪人與慈溪發(fā)展同發(fā)展與慈溪進(jìn)步同進(jìn)步
　　讓新慈溪人與慈溪發(fā)展同發(fā)展與慈溪進(jìn)步同進(jìn)步
　　根據(jù)市委市政府對全年工作的總體安排，年初抓創(chuàng)新開放、爭先創(chuàng)優(yōu)，半年度的時候抓新型城市化，下半年重點要抓社會建設(shè)管理。時間過得很快,已經(jīng)9月底，今天和明天要開三個會，剛才開了和諧企業(yè)創(chuàng)建動員大全，現(xiàn)在開暫住人口服務(wù)管理工作會議，明天還有一個　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略300字，正式會員可完整閱讀）……　
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各個層面會有所啟發(fā)。李市長還代表市委市政府對暫住人口服務(wù)管理工作作了全面部署，我完全同意，希望各地各部門按照要求認(rèn)真抓好落實。我這里就做好新時期暫住人口服務(wù)管理工作，簡單地再講四句話，也就是“四個新”：
　　第一句話，立足新起點
　　暫住人口服務(wù)管理是各地共性問題，慈溪作為先發(fā)地區(qū)，作為制造業(yè)基地，碰到的矛盾問題更為突出、也更具典型。主要有“四個高”特點。一是高擴(kuò)張性。到上個月底全市登記外口已達(dá)80.8萬人，總量居寧波各縣市區(qū)第一，與常住人口比率達(dá)到4：5。近四年我市每年凈增暫住人口10多萬人，年均增長12%，預(yù)計到2010年將突破100萬。二是高依賴性。全市外來勞動力比重達(dá)到49.6%，特別是在制造、建筑、餐飲、流通等一些勞動密集型行業(yè)的比例更高，如打火機(jī)裝配工、環(huán)衛(wèi)工90%以上是外來務(wù)工人員。毫不夸張地說，一些服務(wù)行業(yè)離開外來務(wù)工人員將陷入癱瘓。三是高流動性。暫住人口就業(yè)方式還是以“候鳥式”為主，就業(yè)目的地變動頻繁。在慈溪平均暫住年限不到2年，平均跳槽周期9.6個月，工作不穩(wěn)定性突出。四是高犯罪率。在近年全市刑事案件中，外來人口犯罪一直占到85%左右。還曾經(jīng)出現(xiàn)“苗三”、“安徽小陳”等一些黑惡_團(tuán)伙。這“四個高”的特點給我市公共產(chǎn)品供給、社會管理穩(wěn)定帶來很大壓力。暫住人口服務(wù)管理也呈現(xiàn)所謂“不見底”的工作特性。
　　為解決好暫住人口問題，近年來各地各部門積極加強(qiáng)探索，取 ……（未完，全文共12963字，當(dāng)前只顯示780字，請閱讀下面提示信息。收藏讓新慈溪人與慈溪發(fā)展同發(fā)展與慈溪進(jìn)步同進(jìn)步）

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