| 標(biāo)題：黨內(nèi)民主生活會怎樣“真刀真槍” |
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眾所周知，批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一。有無真正的批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的一個鮮明的標(biāo)志之一。黨員之間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間，通過真誠的嚴(yán)肅的批評與自我批評，才能夠及時的發(fā)現(xiàn)黨組織和黨員個人身上存在的錯誤與問題，及時的改進(jìn)工作，及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn) 性�？墒�，批評與自我批評的傳統(tǒng)在一些地方、在不少黨員，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部中失傳了。批評與自我批評早變成了表揚(yáng)與自我批揚(yáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會也早已異化成了評功擺好會。那么，到底是什么原因 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略415字，正式會員可完整閱讀）…… 二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相互牽制著。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主這樣兩個方面的統(tǒng)一。但是，不知從什么時候開始，黨內(nèi)民主逐漸地被弱化了。一方面是領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識逐漸淡薄了，官僚主義和霸權(quán)意識卻與日俱增，不僅聽不進(jìn)一點(diǎn)兒反面意見，甚至是老虎屁股摸不得。久而久之，家長制，一言堂就成了常態(tài)。另一方面是領(lǐng)導(dǎo)干部的官本位思想和自我保護(hù)意識盛了。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己的帽子、位子就在“一把手”的掌控之中，為了生存或升遷，不得不對掌握著自己生殺大權(quán)的上級領(lǐng)導(dǎo)一味地迎合，于是阿諛奉承、溜須拍馬成了一種慣例。即使到了民主生活會必須真刀真槍的特殊場合，也早已忘記了批評的本義和真諦。要么是不疼不癢地提一些表面上是批評實則是在表揚(yáng)的話，諸如，“要多注意自己的身體，不能太累著”，“不能在群眾面前不背手、不掐腰，顯得沒有領(lǐng)導(dǎo)的樣子”等等；要么云里霧里說一些不著邊際、言不及義、離題萬里、不知所云的話，諸如“今天的天氣真不錯”，“今天在路上看到有人撞死一頭豬”等等。當(dāng)然，如果這民主生活會有上級領(lǐng)導(dǎo)參加，那么也常常是有約在先，來個“周瑜打黃蓋，一個愿打一個愿挨”，做個好樣兒給人看，而“一切散了會都不算數(shù)”。 三是批評的結(jié)果通常被閑置著。民主生活會的真正目的，是通過開誠布公地批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)和查找不足，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、推動工作。換句話說，是要將批評的結(jié)果應(yīng)用到實際工作中的。但是批評的結(jié)果能不能讓能者上、庸者下，就難以做到了。對領(lǐng)導(dǎo)干部的批評意見往往是內(nèi)部消化，大多會上說說而已，事過境遷，并不與領(lǐng)導(dǎo)干部的升遷沾邊兒。好像還沒有見到民主生活會上形成的批評意見能夠左右一個領(lǐng)導(dǎo)干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)的呢，原因正在于時下選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部還不能完全做到依照 ……（未完，全文共1790字，當(dāng)前只顯示1077字，請閱讀下面提示信息。收藏黨內(nèi)民主生活會怎樣“真刀真槍”） 上一篇：大討論暨領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育和科學(xué)發(fā)展觀大討論活動工作方案 下一篇：市規(guī)劃局信訪工作實施意見 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 綜合論文 |