標(biāo)題:關(guān)于撰寫(xiě)干部考察材料的實(shí)踐與思考 |
干部考察材料是反映領(lǐng)導(dǎo)班子和干部德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況的一種專(zhuān)用文書(shū),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查研究后形成的調(diào)查報(bào)告,是選準(zhǔn)用好干部的重要依據(jù)。筆者結(jié)合工作實(shí)踐,談?wù)勅绾尉毢谩爱?huà)功”,寫(xiě)好干部考察材料。 一、“一流之善能識(shí)一流之才”——提高考察者自身素質(zhì)是前提 寫(xiě)好干部考察材料,不僅是寫(xiě)作技巧問(wèn)題,更是干部考察工作者自身素質(zhì)和工作水平的綜合反 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略321字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 第三,智能結(jié)構(gòu)俱佳,辦事能力“強(qiáng)”。要想準(zhǔn)確抓住干部的特點(diǎn),必須具備良好的智能結(jié)構(gòu)。一是敏銳的觀察能力。即在考察過(guò)程中,善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)一般人不易發(fā)現(xiàn)或容易忽略的問(wèn)題和細(xì)節(jié)。二是良好的溝通能力。考察工作需要精心籌劃,嚴(yán)密組織,溝通協(xié)調(diào)各種關(guān)系,獲取各方面的材料。三是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力。在考察識(shí)別干部時(shí),要善于從調(diào)查了解的大量材料中,看到問(wèn)題的癥結(jié)所在,把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí),從本質(zhì)上識(shí)別干部。四是較強(qiáng)的表達(dá)能力。包括文字和口頭表達(dá)能力,在干部考察中,考核工作者要能用最精確生動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá)自己的想法,才會(huì)寫(xiě)出較高質(zhì)量的考核材料。 二、“巧婦難為無(wú)米之炊”——收集掌握大量第一手材料是基礎(chǔ) 所謂“厚積而薄發(fā)”,收集掌握大量第一手材料是寫(xiě)好考察材料的基礎(chǔ)。必須做到“三要”: 首先,范圍要“廣”。要提高群眾的參與程度,使考察的面鋪得更寬廣一些。既要聽(tīng)取班子主要負(fù)責(zé)人的意見(jiàn),也要聽(tīng)取班子其他成員的意見(jiàn);既要征求被考察對(duì)象上級(jí)的意見(jiàn),也要征求其同級(jí)和下級(jí)的意見(jiàn); ……(未完,全文共3466字,當(dāng)前只顯示834字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于撰寫(xiě)干部考察材料的實(shí)踐與思考) 上一篇:2007年度黨員民主評(píng)議通知 下一篇:縣中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育匯報(bào)材料 相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 考察鑒定 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |