標(biāo)題:認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀努力建設(shè)節(jié)約型社會(huì)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
  今年以來(lái),我們?cè)谑形⑹姓褪【值恼_領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞著構(gòu)建服務(wù)發(fā)展責(zé)任體系、誠(chéng)信監(jiān)管體系、規(guī)范化管理體系和信息化應(yīng)用體系,突出抓了三個(gè)方面的工作:一是以構(gòu)建和諧社會(huì)為總抓手,著重開(kāi)展了紅盾護(hù)農(nóng)、食品安全監(jiān)管、消費(fèi)_網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等工作,共查處各類經(jīng)濟(jì)違法違章案件2781件,案值103 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略282字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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求,與兄弟部門相比還有很大的差距。我們決心以這次會(huì)議為契機(jī),以進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,緊緊抓住建設(shè)節(jié)約型社會(huì)這一重點(diǎn),發(fā)揚(yáng)“和諧、超越、發(fā)展”的新時(shí)期濱州精神,著力抓好三個(gè)方面的工作:
  一、立足自身,把加強(qiáng)內(nèi)部管理作為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的切入點(diǎn)。正人先正己,自身正才有說(shuō)服力。為此,我們?cè)诮ㄔO(shè)節(jié)約型社會(huì)中,首先抓住加強(qiáng)內(nèi)部管理這一環(huán)節(jié),著重抓好三點(diǎn):一是強(qiáng)化教育。也就是結(jié)合鞏固發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,緊緊抓住干部隊(duì)伍中仍然存在的較為突出的問(wèn)題,積極開(kāi)展“如何建設(shè)節(jié)約型工商”大討論活動(dòng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),倡導(dǎo)“提速在于節(jié)約,節(jié)約更是提速”科學(xué)觀念,要求全體干部職工從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起,切實(shí)節(jié)約一滴水、一度電、一張紙……,努力營(yíng)造良好的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)。二是狠抓管理。也就是按照建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求,緊緊抓住降低辦公成本這一環(huán)節(jié),以提高工作效率為重點(diǎn),著重做好兩點(diǎn):第一,加強(qiáng)規(guī)范化管理。為了規(guī)范工作程序和行為,不斷降低工作成本,我們?cè)谠兄贫鹊幕A(chǔ)上,進(jìn)一步健全完善駕駛員及車輛、公共設(shè)施、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)等管理制度,其中突出抓好經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、辦公室主任、財(cái)裝科長(zhǎng)、局長(zhǎng)五級(jí)審核制的實(shí)施,嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)支出關(guān)。為了確保各項(xiàng)制度的落實(shí)到位,我們將成立由辦公室、監(jiān)察室、人事政工 ……(未完,全文共3043字,當(dāng)前只顯示732字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀努力建設(shè)節(jié)約型社會(huì)

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