| 標(biāo)題：辦公室在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)中應(yīng)如何充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用 |
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辦公室是一個單位溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的重要部門，是整個單位協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的樞紐。辦公室工作任務(wù)的一個重要核心就是搞好綜合協(xié)調(diào)，而綜合協(xié)調(diào)工作在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)過程中起著至關(guān)重要的作用，它直接影響著部門間工作的協(xié)調(diào)配合以及領(lǐng)導(dǎo)的決策效率和工作績效。就本局辦公室在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)過程中應(yīng)如何充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，本人認(rèn)為主要有以下幾個方面： 一、練好內(nèi)功，提高自身協(xié)調(diào)水平。 要建立和諧的協(xié)調(diào)環(huán)境和關(guān)系，首先是辦公室工作人員必須具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治上要合格。政治合格、廉潔奉公既是辦公室人員政治素質(zhì)的體現(xiàn)，也是搞好協(xié)調(diào)工作的前提保障。只有思想覺悟高，原則性強(qiáng)，才能維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和單位的威信，保持辦公室良好的形象。二是胸懷上要寬廣。辦公室是一個單位的綜合部門，接觸的人多，處理的事雜，容易成為各種矛盾的焦點。因此，工作人員要有寬廣的胸懷，謙虛有禮，言談適度，容人之短，異 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略666字，正式會員可完整閱讀）…… 三、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，對外超前參與協(xié)調(diào)。 后勤部門擔(dān)負(fù)著公務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)等工作，一些工作和關(guān)系需要通過外部協(xié)調(diào)來解決，這是構(gòu)建“和諧后勤”的一個很重要環(huán)節(jié)。因此對外協(xié)調(diào)是非常重要的，協(xié)調(diào)得好壞直接關(guān)系和影響著整個后勤部門的工作和形象。對此，一要超前預(yù)測，提前協(xié)調(diào)。凡涉及到對外協(xié)調(diào)的事宜，辦公室要提前做好準(zhǔn)備，及時與有關(guān)單位取得聯(lián)系。對一些日常性工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)因為工作較忙，一時沒有顧及到，辦公室要及早提醒，并對可能要協(xié)調(diào)的內(nèi)容做好預(yù)測，及時做好準(zhǔn)備，掌握工作的主動權(quán)。二要主動聯(lián)絡(luò)，爭取支持。對外協(xié)調(diào)也是一門藝術(shù)，如果沒有一點公關(guān)意識和水平，就很難做得好。對一些工作中經(jīng)常要協(xié)調(diào)和打交道的單位，平時要多加強(qiáng)聯(lián)系，以建立良好的互信機(jī)制和勾通渠道，保證在關(guān)鍵時刻能充分發(fā)揮其作用。三要善動腦筋，克服困難。相比較而言，對外協(xié)調(diào)困難相對比較多。這就要求辦公室的同志要勤動腦，多用心，以尋求解決和克服困難的最佳方法。要把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來，工作既要大膽，也要嚴(yán)格把握好“度”。 四、主動匯報，對上正確給予協(xié)調(diào)。 對上主要指對本級領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)。重點要做好針對本級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，既要協(xié)調(diào)好與直接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，又要處理好與其他間接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，還要注意協(xié)調(diào)好各位領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。辦公室在很大程度上是單位領(lǐng)導(dǎo)的秘書室，如果處理不好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，或者協(xié)調(diào)不好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，工作中就會出現(xiàn)口徑不一、各行其事的局面，從而嚴(yán)重影響各項協(xié)調(diào)工作的順利開展。首先要擺正位置，既要從屬服務(wù)又要積極主動。辦公室工作的從屬性是相對于領(lǐng)導(dǎo)工作而言的，它決定了辦公室的協(xié)調(diào)工作必須從屬于、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)工作，各項工作任務(wù)的實施、承辦、落實，都須按照領(lǐng)導(dǎo)的指示或授意去進(jìn)行，不得自作主張，不得越級、越權(quán)。要經(jīng)常性地有目的、有重點地把有關(guān)工作中的素材收集起來向領(lǐng)導(dǎo)匯報，由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)全局的工作安排和具體情況決定。一旦領(lǐng)導(dǎo)定下來了，辦公室就要主動靠上去，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。這種從屬性并不排斥協(xié)調(diào)工作的主動性，而且應(yīng)該在自己的職權(quán)范圍內(nèi)主動開展協(xié)調(diào)工作。其次要細(xì)心觀察，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和工作習(xí)慣。每個領(lǐng)導(dǎo)都有自己的工作方式和工作風(fēng)格，不同的領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作有不同的要求，工作人員應(yīng)細(xì)心觀察各位領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止，以盡快適應(yīng)每位領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，針對不同領(lǐng)導(dǎo)，正確選擇不同的協(xié)調(diào)時間、范圍和方式。領(lǐng)導(dǎo)尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)，平時事務(wù)繁忙，對一些具體的工作有時可能放不上位置或遺忘，辦公室要注意做好拾遺補(bǔ)缺工作，及時、適時地主動匯報，敦促領(lǐng)導(dǎo)對一些牽涉全局性的工作予以足夠的重視，保證工作的順利開展。再次要不分親疏，實行“等距離”協(xié)調(diào)。在領(lǐng)導(dǎo)之間，辦 ……（未完，全文共2876字，當(dāng)前只顯示1731字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)中應(yīng)如何充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用） 上一篇：法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)活動動員會議上的講話 下一篇：以人為本 構(gòu)建和諧工商 相關(guān)欄目：辦公廳室 建筑 和諧 黨務(wù)講話 機(jī)關(guān) 綜合論文 綜治 |