| 標題：辦公室綜合協(xié)調(diào)職能淺析 |
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協(xié)調(diào)是高校辦公室工作的重要職能之一,它貫穿于學校的各項管理工作之中。了解綜合協(xié)調(diào)的特點、原則和內(nèi)容，掌握協(xié)調(diào)的方法和技巧，及時解決工作中的矛盾，對于辦公室提高工作效率，推動學校教學科研和各項事業(yè)的發(fā)展，具有非常重要的意義。 一、協(xié)調(diào)工作的特點 1、協(xié)調(diào)對象的特殊性。高校是知識分子、高級人才相對集中的地方，因此辦公室面對的協(xié)調(diào)對象是一個特殊的社會_。協(xié)調(diào)對象的特殊性，要求辦公室 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略342字，正式會員可完整閱讀）…… 組織協(xié)調(diào)本身就是一項復雜而又非常細致的工作，加上高校協(xié)調(diào)工作的特點，這就要求辦公室在協(xié)調(diào)中不僅要講原則，還要講方法。 二、協(xié)調(diào)工作的原則 高校辦公室在協(xié)調(diào)工作中，應遵循以下幾個原則： 1、統(tǒng)一領導的原則。辦公室的協(xié)調(diào)工作是為了保證領導的決策順利實施，保證政令統(tǒng)一，應按領導的意圖在領導授權范圍內(nèi)進行。辦公室要正確把握領導決策的實質，在統(tǒng)一領導下同各部門積極配合，協(xié)調(diào)一致地實施領導決策。 2、調(diào)查研究的原則。協(xié)調(diào)就是解決矛盾，使各方面相互配合，朝著總的目標前進。因此，應通過調(diào)查研究，深入了解事物的來龍去脈，摸清矛盾各方面的情況，分析、判斷矛盾的性質及其對全局的影響，然后再進行協(xié)調(diào)，這樣才能得到領導和有關方面的認可。 3、服從全局的原則。在工作中，各職能部門的局部利益和整體利益可能不完全一致，這就要求辦公室綜合協(xié)調(diào)，靈活地處理各種關系，堅持全局性原則，從大局出發(fā)，從長遠利益出發(fā)，理順各種關系，從而保證各職能部門、教學科研單位在各項工作中互相配合，上下銜接，形成一個整體，把認識統(tǒng)一到學校大局上來。 4、按政策辦事的原則。政策是協(xié)調(diào)工作的準繩和尺度，要依靠政策辦事，發(fā)揮政策效力。辦公室處理的許多問題都帶有較強的政策性，所以應堅持原則，秉公辦事，做到處理任何問題都有依有據(jù)。 5、維護團結的原則。協(xié)調(diào)的目的是為了取得一致，化矛盾為和諧，創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。所以，協(xié)調(diào)應從團結的愿望出發(fā)，做好矛盾各方的工作。在各方面意見不一致時要顧全大局，經(jīng)得起委屈。辦公室在原則范圍內(nèi)，為消除誤會，避免_，要有忍辱負重的精神和兼 ……（未完，全文共3695字，當前只顯示890字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室綜合協(xié)調(diào)職能淺析） 上一篇：法律服務行風建設年工作總結 下一篇：落實科學發(fā)展觀 努力建設節(jié)約型社會講話（工商系統(tǒng)） 相關欄目：辦公廳室 綜治 綜合論文 |