加強領導干部作風建設，必須制定和嚴格執(zhí)行相關制度，才能取得實效。對領導干部來說，要用制度管權(quán)、管事、管人，核心是用制度管己。在提高素質(zhì)上，應健全理論學習和學習成效考核評價制度；在提 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略162字，正式會員可完整閱讀）…… 自行”，要強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保領導干部作風建設扎實開展。嚴格執(zhí)行各項黨內(nèi)監(jiān)督制度，特別是領導干部報告?zhèn)�人有關事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、巡視和派駐、經(jīng)濟責任審計、詢問和質(zhì)詢、問責等制度，加大對各種違規(guī)行為的查處力度。進一步加強干部監(jiān)督工作，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效。重點加強對領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略決策情況的督促檢查，保證其始終與黨中央保持高度一致，切實把中央的要求落到實處；加強對領導干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，秉公用權(quán)、服務人民情況的督促檢查，著力解決群眾反映強烈的嚴重侵害群眾利益的問題，營造和諧的黨群干群關系；加強對領導干部堅持求真務實、真抓實干情況的督促檢查，引導其真正把心思 ……（未完，全文共697字，當前只顯示419字，請閱讀下面提示信息。收藏充分發(fā)揮制度在領導干部作風建設中的保障作用）
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