| 標題：讀書心得體會 |
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莎士比亞說過：“書籍是全世界的營養(yǎng)品，生活里沒有書籍，就好像大地沒有陽光；智慧里沒有書籍，就好像鳥兒沒有翅膀。”讀書、讀好書成了托里縣地稅局的一種時尚，一種追求。 近日，托里地稅局結合工作實際開展了為各科室“送一本好書活動”，書籍的內容有如何做人的，有如何做好員工的，有感悟人生的，有如何把握成功的，有先進人物事跡的，有勵志成才的，種類繁多，內容尤其好讀。信手拈來《西點軍校的經典法則》，的確受益匪淺。大家知道，二次世界大戰(zhàn)以后，在世界500強企業(yè)里面，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有一千多名，副董事長有兩千多名，總經理、董事一級的有五千多 ……（快文網http://hoachina.com省略462字，正式會員可完整閱讀）…… “好讀書”是前提�！白x好書”是關鍵�！白x書好”是目的。美國梭羅在《人生金言隨筆》中說到：讀得好書，就是說，在真實的精神中讀真實的書，是一種崇高的訓練，這花費一個人的力氣，超過舉世公認的種種訓練。在讀書中體會到快樂和充實。蔣子龍在論及讀書的益處時說：書可以“移植生命，保持記憶，激發(fā)思想，傳播知識，交流信息，表達靈感”。郁達夫把書比作“啟發(fā)人類思想的母胎”，“它產生了人生存在的意義，它供給了知識饑渴的乳汁”。有了好書之后，大家傳閱，閱完后還有互動交流，體味升華。 有了“好讀書 、讀好書 、讀書好”這三部曲的經歷，大多已養(yǎng)成良好的讀書習慣。學以致用，還要鼓勵干部動筆寫些讀后感，留下讀書的心得，哪怕是只言片語也是好的…… 目前托里地稅正在積極籌措讀書會的各項準備工作，采取團隊學習帶動個人學習，個人不斷的學習從而促進組織的學習，使自己能力的上限不斷得以突破，培養(yǎng)出全新的、前瞻性的思考方式，全力實現共同的抱負，使共同學習更有效。臺灣學者孫本初認為，學習型組織是一種全體動員的學習，其學習的層次從個人、團隊、擴及至組織全體，而學習的過程是動態(tài)、持續(xù)和無終止的。學者吳清山也認為，學習型組織是指一個組織能持續(xù)不斷的學習，能夠運用系統性的思考從事各種不同的實踐來解決問題，進而增強個人知識與經驗，從而改變整個組織的行為，以強化組織變革和創(chuàng)新的能力。在當今社會，托里地稅局只有通過不斷的自我創(chuàng)新與進步，才能鞏固行政執(zhí)法地位和日臻科學精細完善的日常稅收征管。 但如何讓組織中的每一個人燃起持續(xù)學習的熱情呢？我認為讀書會就是一種非常有效的方法，定期于某段時間，利用不拘一格的書籍，通過讀書會領頭人的聚焦式講座，成員之間相互交流思想，凝聚共識，激發(fā)創(chuàng)意，使組織中充滿學習的氣氛。目前托里地稅正在制定讀書會章程、讀書會方案，如讀書的頻率、分組、充電內容、充電的書籍等。還可自行選擇搭配一些項目，如領頭人引言或導讀；綜合討論；心得、經驗的發(fā)表和分享；書籍研讀、觀賞組織。各組讀書會均設小組長，負責聯絡、統籌、記錄出缺勤狀況等。領頭人由該組所有人員輪流擔任，負責主持、引導該次讀書會的進行、書籍準備及分發(fā)等事宜。在導入讀 ……（未完，全文共1994字，當前只顯示1200字，請閱讀下面提示信息。收藏讀書心得體會） 上一篇：奧運征文:奧運全民健身征文11 下一篇：2008年政府采購集中采購目錄及標準的通知 相關欄目：工作體會 學習體會 |