標(biāo)題:電力公司依法治企工作總結(jié)

  近來來,xx縣電力總公司以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“兩個(gè)提高”為重要目標(biāo),在上級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)和督促之下,實(shí)行依法治企,依法治電,確保了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
  一、從法制化管理企業(yè)的高度認(rèn)識(shí)普法工作的重要意義,健全機(jī)制,落實(shí)制度
  近幾年來,公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理,并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強(qiáng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略380字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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法律培訓(xùn)。堅(jiān)持對(duì)全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí),使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識(shí),做到學(xué)法、知法、守法。根據(jù)每年年初計(jì)劃,公司保衛(wèi)科每年到各基層站所巡回講課2次,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際舉辦各種法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班, 在普法教育過程中,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn),把能否“依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”作為干部考核的重要依據(jù)。對(duì)財(cái)務(wù)人員、保衛(wèi)人員、稽查人員定期進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn),使他們及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握國(guó)家最新頒布和實(shí)施的法律法規(guī),以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)能力。
  2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用,多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對(duì)各個(gè)時(shí)期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識(shí)淡薄,可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實(shí)際,組成法制宣傳隊(duì),深入鄉(xiāng)村田間地頭,張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、耐心說教,深入宣傳《電力法》,提高了用電戶的電力法規(guī)意識(shí)和安全用電意識(shí),正確認(rèn)識(shí)到竊電是違法犯罪行為,對(duì)整頓用電秩序起到極大地作用,同時(shí)也保證了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。
  3、積極參加上級(jí)部門組織的“四.五”普法考試,每年參考率都達(dá)98%以上,合格率達(dá)99.8%,職工通過學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益,法治意識(shí)逐步提高。
  三、依法建章立制,規(guī)范管理行為,將企業(yè)導(dǎo)入法制化管理的軌道
  堅(jiān)持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法,承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題,努力從_、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對(duì)策。全司各項(xiàng)制度逐步依法完善,依法治企工作進(jìn)一步加強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和 ……(未完,全文共1641字,當(dāng)前只顯示988字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏電力公司依法治企工作總結(jié)

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