| 標(biāo)題：從法理角度看反腐倡廉 | ||
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當(dāng)前，反腐倡廉的各項工作正在有序進行，許多新舉措不斷出臺，為提高反腐倡廉工作的實效提供了有力的制度保障。當(dāng)然，要最大限度地抑制各種腐敗現(xiàn)象的滋生，除了在制度層面不斷強化各種對策之外，還應(yīng)當(dāng)在法理層面認真分析各種腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生、存在和發(fā)展的規(guī)律，只有抓住現(xiàn)象的本質(zhì)，或者說抓住引發(fā)腐敗產(chǎn)生的主要矛盾，才能有針對性地采取切實可行的反腐倡廉措施，才能保證反腐倡廉收到事半功倍的效果。 在以往對腐敗現(xiàn)象的理論分析中，往往是宏觀把握、綜合考察、系統(tǒng)分析的思路比較為決策者器重，結(jié)果，反腐倡廉工作的基本思路也是各種手段齊頭并進，試圖通過系統(tǒng)化、全面的措施徹底遏制腐敗現(xiàn)象。實際上，這種反腐思路并未起到預(yù)想的效果。從法理來看 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略523字，正式會員可完整閱讀）……
基于上述個體對事物的不同反應(yīng)態(tài)度和需求特征，可以肯定的是，引發(fā)腐敗行為發(fā)生的主要原因在于腐敗分子本人的需求和心理特征。腐敗現(xiàn)象從根本上來說，與腐敗分子的個人行為有關(guān)，具有非常明顯的個體性。 腐敗不僅限于獲得“非法財產(chǎn)”或“非法利益” 找到引發(fā)腐敗的主要原因，就不難找出應(yīng)對腐敗現(xiàn)象的有效防范對策。由于人的個體需求結(jié)構(gòu)和心理特征存在較大差異，有人在乎“得”，所以一有機會便想更多地占有非法財產(chǎn)或利益，表現(xiàn)在腐敗行為特征上就是“受賄”、“貪污”，不惜“以權(quán)換錢”；也有人看中個人的社會影響和地位，千方百計追逐權(quán)力、名譽和地位，不惜“以錢換權(quán)”、“以利謀位”；還有人淫欲心重，對異性有著超乎常人的需求，表現(xiàn)在腐敗行為上就是“嫖娼”、“包二奶”或“接受性賄賂”；有的人妒忌心重，在生活中對那些可能威脅到自己的人或者自己看不慣的人產(chǎn)生“仇恨”或“厭惡”心理，表現(xiàn)在腐敗行為上就是為了搞倒搞臭他人而進行打擊報復(fù)、給人穿小鞋、對他人無端造謠誹謗等；有的人好大喜功，總愛做一些力所不能及的事以向世人和社會炫耀自己的“能耐”，表現(xiàn)在腐敗行為上就是在決策中瞎指揮或是不負責(zé)任等。 總之，腐敗現(xiàn)象由于腐敗分子個體性原因，在實際中具有非常復(fù)雜的表現(xiàn)形式，如“追求自己的得”、“讓他人不得”，以及“隨心所欲”等等。因此，反腐倡廉工作就不能僅僅立足于防范腐敗分子采取非法手段獲得“非法財產(chǎn)”或“非法利益”。仇恨他人，通過陷害或誹謗他人以滿足自己的嫉妒心，同樣也是嚴重的腐敗行為——這種行為與貪污、受賄一樣，最終都在法律上實現(xiàn)了腐敗分子個人的“非法目的”，滿足了其個人畸形的“心理和生理需求”。對這種腐敗行為，也要懲治和防范。 反腐敗要有的放矢對癥下藥 了解了導(dǎo)致腐敗行為發(fā)生的主要矛盾后，在開展反腐倡廉工作時，必須做到有的放矢、對癥下藥，主要有以下三方面： 首先，要從干部人事制度建設(shè)入手，因為干部人事制度是制度建設(shè)中最重要的環(huán)節(jié)。從某種程度上也可以這樣說，干部人事管理的腐敗是最大的腐敗。如果在干部人事管理環(huán)節(jié)沒有把好關(guān)，就很容易讓某些個人心理和生理結(jié)構(gòu)都易于誘發(fā)腐敗行為的人進入干部隊伍。 其次，堅持懲防結(jié)合的反腐倡廉工作思路，兩手都要硬。事實證明，反腐敗僅靠預(yù)防是很不夠的。對于那些個人心理和生理結(jié)構(gòu)易于誘發(fā)腐敗行為的人，必須通過制度上的嚴厲懲罰措施，使其產(chǎn)生畏懼和恐懼感，才能對可能 ……（未完，全文共2259字，當(dāng)前只顯示1359字，請閱讀下面提示信息。收藏從法理角度看反腐倡廉） 上一篇：推進我省城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見 下一篇：干部當(dāng)有昂揚之氣 相關(guān)欄目： |