| 標題：重視農(nóng)村組織建設 |
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近兩年來，中共泰興市委始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持以黨章為依據(jù)，以實踐為基礎，以加強和改善黨的領導為原則，以“三個有利于”為標準，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，進一步構(gòu)建和完善黨的組織體系，健全新的工作制度，拓展新的工作領域，形成新的工作格局，不斷解決新形勢下出現(xiàn)的新問題，全面提高了農(nóng)村基層黨組織建設工作水平，為實現(xiàn)全市新世紀新階段的奮斗目標提供了堅強的組織保證。 適應社會結(jié)構(gòu)的新變化，不斷改進和完善基層黨組織設置。改進和完善基層黨組織設置是黨建中一項基礎性的工作，也是一項緊迫性的工作。實際工作中我們注意把握好這樣三點：一是適應經(jīng)濟和社會發(fā)展要求，及時建立健全基層黨組織。當前，各 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略511字，正式會員可完整閱讀）…… 建立新的基層黨建制度，用制度來規(guī)范和保證基層黨組織建設各項工作落到實處。一是創(chuàng)新領導制度。進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村基層黨建工作的責任制，強化責任分解，做到職能清晰，責任明確，形成主要領導帶頭抓、分管領導重點抓、班子成員分工抓、職能部門具體抓、齊心協(xié)力共同抓的生動局面。強化考核，把履行責任制情況與獎懲掛鉤，使黨建責任制真正起到明確責任、加大力度、規(guī)范行為、提高實效的作用。二是創(chuàng)新工作制度。繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設活動，并拓展到機關、系統(tǒng)的其他所有支部。同時，在調(diào)查研究的基礎上，根據(jù)本地實際情況，對原有的工作制度進行認真的梳理和檢查，該完善的完善，該修訂的修訂。對現(xiàn)有制度尚未覆蓋到的領域，如私營個體企業(yè)、專業(yè)大戶等，及時研究制定相應的工作制度。三是創(chuàng)新監(jiān)督約束制度。根據(jù)中央和省委關于加強基層黨組織建設的有關規(guī)定，修訂完善監(jiān)督約束制度，健全和完善黨組織決策程序，認真執(zhí)行村務公開和干部離任審計制度，實行黨支部定期向黨員大會報告工作制度和民主評議基層干部制度等。 創(chuàng)設基層活動新載體，激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在活力。繼續(xù)完善和深化“整頓后進支部”、“創(chuàng)建五好支部”、“先富幫后富”活動，建立并逐步擴大黨員農(nóng)民經(jīng)紀人協(xié)會和黨員學用科技協(xié)會，促其正常開展活動。這是基層組織建設與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，體現(xiàn)了“三個代表”的要求，因此，要花大力氣、下大功夫，務必取得實效。進一步加強黨員管理示范點、黨員示范責任區(qū)、黨員科技示范基地建設，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在兩個文明建設中的模范帶頭作用。同時，根據(jù)形勢的發(fā)展變化，不斷賦予活動載體新的內(nèi)容，使農(nóng)村基層黨組織建設工作活動載體更加切合實際，收到更好的效果。 探索培養(yǎng)基層骨干的新方法，不斷提高基層干部的整體素質(zhì)。一是改進基層干部選拔任用方式，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。創(chuàng)造公平、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，切實改變過去以委任制為主的方式，積極推行競爭上崗。鼓勵村黨支部書記和委員依法參加村委會領導選舉，充分發(fā)揮村黨支部在村級組織及各項工作中的核心領導作用。多渠道地選賢任能，拓展選聘工作的范圍，鼓勵市、鄉(xiāng)機關干部和優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)村工作，努力改善基層干部隊伍的年齡和知識結(jié)構(gòu)。二是改進基層干部教育培 ……（未完，全文共2206字，當前只顯示1327字，請閱讀下面提示信息。收藏重視農(nóng)村組織建設） 上一篇：努力做好改制企業(yè)的思想政治工作 下一篇：突出三個重點推進農(nóng)村基層黨組織建設 相關欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 建筑 |