| 標(biāo)題：就如何帶好勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍談幾點(diǎn)看法 | ||
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文章標(biāo)題：就如何帶好勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍談幾點(diǎn)看法 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程化的不斷加快，勞動(dòng)和社會(huì)保障就工作更顯得尤為重要，尤其是今年，上級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門為了加強(qiáng)各縣區(qū)勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍，全市選聘勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員和就業(yè)與社會(huì)保障協(xié)理員290名充實(shí)一線力量，并在5月份集中組織了短期的培訓(xùn)，有效保證了各項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察工作的順利進(jìn)行。為此，我就如何帶好勞動(dòng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略297字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
每一個(gè)勞動(dòng)保障協(xié)管員必須下決心刻苦鉆研勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的各項(xiàng)法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)，牢記和掌握各項(xiàng)法律法規(guī)的條款、內(nèi)容，并努力做到在日常工作中的靈活運(yùn)用，不斷的改善總結(jié)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作的方式方法和新的經(jīng)驗(yàn)，從而盡快進(jìn)入角色，高效率的完成組織交辦的個(gè)項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)，為確保一方和諧平安保駕護(hù)航。 工作上必須做到眼勤、嘴勤、手勤、腦靈。要求每一位勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員在日常和專項(xiàng)檢查用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)、用工勞動(dòng)合同鑒定、禁止使用童工、女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)、工資支付休息休假以及最低工資標(biāo)準(zhǔn)等遵守法律法規(guī)情況時(shí)，能及時(shí)看出問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照法律法規(guī)的相關(guān)條款嚴(yán)肅認(rèn)真的告知用人單位，對(duì)問(wèn)題比較嚴(yán)重的還應(yīng)及時(shí)取證立案查處，這就要求勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員提前做好對(duì)立案查處的準(zhǔn)備工作。首先是寫出立案詢問(wèn)筆錄提綱，做到心中有數(shù)，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗；二是根據(jù)案件的違法行為程度，按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策條款定性要準(zhǔn)，裁罰要穩(wěn)，靈活結(jié)合，以點(diǎn)帶面，教育一片的原則，高效務(wù)實(shí)地查辦好每一件違法案件；三是對(duì)用人單位實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)收集、整理，掌握用人單位的各項(xiàng)基礎(chǔ)信息，建立健全基本的信息檔案，數(shù)據(jù)庫(kù)。做到企業(yè)用工人員清，勞動(dòng)合同鑒定續(xù)鑒底子清，社會(huì)各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)清，工資支付、休息休假、女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)、執(zhí)行最底 ……（未完，全文共1281字，當(dāng)前只顯示771字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏就如何帶好勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍談幾點(diǎn)看法） 上一篇：村黨政目標(biāo)完成情況述職報(bào)告 下一篇：樹(shù)立大集團(tuán)與五湖四海意識(shí)打造基業(yè)長(zhǎng)青億噸礦區(qū) 相關(guān)欄目：綜合論文 法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 檢察院 |