| 標題：職工獎懲辦法 |
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文章標題：職工獎懲辦法 職工獎懲辦法 1范圍 本標準規(guī)定了xxxxxx職工獎懲管理的管理職責，管理內(nèi)容與要求，檢查與考核。 本標準適用于xxxxxx全體職工。 2引用標準 下列標準所包含的條文，通過在本標準中引用而構(gòu)成為本標準的條文。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略235字，正式會員可完整閱讀）…… d)以上三種類型處罰可根據(jù)情節(jié)輕重同時并處。 4.2考勤管理 4.2.1職工工作時間，統(tǒng)一執(zhí)行局安排的作息時間。 4.2.2本局職工上下班實行簽名登記制度，主業(yè)職工出勤情況報至勞動人事部備案，多種 經(jīng)營企業(yè)職工出勤情況報至實業(yè)總公司辦公室備案，局考核機關科室、基層單位、吉安電力 實業(yè)總公司，機關科室、基層單位、吉安電力實業(yè)總公司具體考核班組、個人，并按考核結(jié) 果扣獎。 4.2.3職工上下班均需親自簽名，任何人不得代理他人或由他人代理簽名，違犯此條規(guī)定 者，相關人員均以曠工一天論處。 4.2.4所有人員須簽名登記，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況下須經(jīng)本部門負責人(或 其授權(quán)人)批準，不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。 4.2.5上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早 ?si鄞�，迟到或岳_聳奔�，超�?0分鐘者按曠工半天論處。擅自離崗30分鐘以內(nèi)者也按早退 論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。因偶發(fā)事 ……（未完，全文共5079字，當前只顯示611字，請閱讀下面提示信息。收藏職工獎懲辦法） 上一篇：停電時刻 下一篇：落實科學發(fā)展觀 認真做好基層央行黨建工作 相關欄目：工會 職工 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |