| 標題：淺談基層檢察院書記員的管理 |
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檢察機關(guān)現(xiàn)在的書記員管理制度經(jīng)過不斷的改進，為促進檢察工作發(fā)揮了巨大的作用。但隨著司法_改革的逐步深化，公民法治觀念日益增強，對檢察工作的要求愈來愈高，加強司法公正和提高司法效率成為檢察工作亟待解決的難題。目前，在各級檢察機關(guān)，書記員在檢察業(yè)務(wù)實踐中所發(fā)揮的重要作用是毫無疑問的，但面對種種現(xiàn)實，我們也應(yīng)該清醒地認識到當前書記員的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字，正式會員可完整閱讀）…… 3、檢察官和書記員比例失調(diào)。在基層檢察院中，普遍存在書記員短缺現(xiàn)象，有的檢察院一個業(yè)務(wù)科室不到二名書記員，往往是幾名檢察官對應(yīng)一名書記員，檢察官作記錄的現(xiàn)象時常發(fā)生，從某種程度而言，制約了檢察效率的提高。 4、書記員專業(yè)化水平不高，缺乏培訓機制。到現(xiàn)在為止，人民檢察院書記員沒有明確的、統(tǒng)一的專業(yè)規(guī)范，從而造成人才的不合理利用。 二、目前書記員管理_中存在的問題 原有的檢察機關(guān)書記員管理、運行_在特定的歷史時期曾經(jīng)發(fā)揮過巨大的作用，也對檢察工作產(chǎn)生過積極的影響。但隨著檢察工作改革的日益深入，原來舊的模式已不能適應(yīng)如今新形勢發(fā)展的需要，在實際過程中也出現(xiàn)了不少的問題，需要我們認真面對。 首先，檢察官與書記員權(quán)責不清，人員布局不合理，影響辦案質(zhì)量和效率。 隨著近幾年案件數(shù)量的不斷上升，各基層檢察院辦案人員承辦案件的數(shù)量也隨著不斷增加，工作壓力進一步加大。在原來人員配置基本不變的情況下，檢察官與書記員嚴格按照各自的職責范圍進行工作。有時角色也會發(fā)生錯位。有些檢察官便不得已要求承擔部分原本屬于書記員工作的事務(wù)，從而造成人力資源的相對浪費，而同時，一些書記員也不得不勉強應(yīng)付某些自身難以勝任的檢察官的工作。這樣一來，原本存在的檢察官與書記員之間明確的工作劃分便模糊起來，所以出 ……（未完，全文共3150字，當前只顯示758字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談基層檢察院書記員的管理） 上一篇：2007年縣人民政府工作報告（1） 下一篇：淺談新形勢下黨的“三觀”建設(shè) 相關(guān)欄目：綜合論文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 檢察院 政法武裝 黨務(wù)講話 管理 |