標題:區(qū)采取有力措施 貫徹市干訓(xùn)會議精神

  *區(qū)認真學(xué)習(xí)市干訓(xùn)工作會議精神,貫徹市干訓(xùn)會議要求,抓緊制定?si涫蕩朧?br>  一、明確了工作重點。著力解決干部“本領(lǐng)危機”問題,切實增強干部教育培訓(xùn)的針對性,全面提高教育培訓(xùn)質(zhì)量,加強和改進干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理,全面發(fā)揮教育培訓(xùn)工作在開發(fā)培養(yǎng)一大批素質(zhì)優(yōu)秀、能推進現(xiàn)代化建設(shè)的新 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略250字,正式會員可完整閱讀)…… 
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作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)的水平,以及“一把手”駕馭全局、研究解決實際問題的能力。二是舉辦區(qū)管中層副職“作風(fēng)建設(shè)”專題輪訓(xùn)班。以十五屆六中全會決定為專題,分期開展區(qū)管中層副職“作風(fēng)建設(shè)”輪訓(xùn)班,加強區(qū)管干部政治理論教育,突出作風(fēng)建設(shè)重點,造就一支自覺實踐“三個代表”重要思想、始終走在時代前列的干部隊伍,為全區(qū)快速發(fā)展提供組織保證。三是舉辦區(qū)管干部wto知識與政策研討班。年內(nèi),對區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部普遍進行一次世界貿(mào)易組織相關(guān)的專題培訓(xùn)。
  三是明確了剛性指標。為適應(yīng)我國加入了wto后競爭日趨加劇的客觀要求,針對干部存在“知識恐慌”和“本領(lǐng)危機”的問題,通過分期實施,加大對干部的新知識新技能教育培訓(xùn)力度,加快開發(fā)培養(yǎng)有現(xiàn)代化知識和國際眼光,想干事、會干事、能干成事的與時俱進的新型領(lǐng)導(dǎo)人才。一是加強區(qū)管干部的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn)和外語培訓(xùn)。繼續(xù)組織公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)培訓(xùn),年內(nèi)凡年齡在45周歲以下的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部要掌握信息網(wǎng)絡(luò)的基本知識與技能;在組織對全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部外語水平調(diào)查與測試的基礎(chǔ)上,采取鼓勵自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合的方式,經(jīng)過5年的努力,40周歲以下的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部必須初步掌握一門外語。二是 ……(未完,全文共1077字,當(dāng)前只顯示648字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)采取有力措施 貫徹市干訓(xùn)會議精神

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