| 標題：談干部考察工作的方法 |
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干部考察工作是一項政策性很強的工作，也是組織部門的一項常規(guī)性業(yè)務，是每一位組工必須具備的基本素質和能力，正確考察評價干部，是選準用好干部的關鍵，也是體現(xiàn)干部實踐“三個代表”重要思想，實現(xiàn)為人民服務宗旨的重要環(huán)節(jié)。 一、干部考察工作的內容 �。ㄒ唬┦强疾旄刹康牡�、能、勤、績、廉。 德，主要是指政治表現(xiàn)，思想品質和作 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略287字，正式會員可完整閱讀）…… 二是民主推薦。公布推薦職務、任職條件、推薦范圍、發(fā)放推薦表，統(tǒng)計得票情況，確定考察對象。 三是個別談話。這是最直接的考察方法，談話的對象主要包括：所在單位的領導班子成員及全體干部職工、所屬基層站所負責人、離退休老同志代表、熟悉考察對象情況的有關人員及考察對象本人。 四是查閱有關材料。主要是查閱能反映考察對象實際情況的材料，包括年度述職報告、工作總結、會議記錄、重要講話等。 五是實地考察。到能表明考察對象工作實績的現(xiàn)場進行考察，直接接觸群眾，聽取意見和反映，并核實已掌握的情況。 三、考察中應注意的問題 考察方法不僅限于以上四種方法，考察人員可根據(jù)考察目的和考察對象的具體情況，靈活采用各種考察方法，特別是注重借鑒、運用各種新方法。不論用什么方法開展考察工作，都必須堅持： 一是堅持實事求是的思想路線。必須全面考察干部的德、能、勤、績、廉，不能偏聽偏信，以偏概全。對反映干部的重要問題要認真核實，在查清事實的基礎上再作結論。評價干部，必須客觀、公正、全面地評價干部。 二是堅持群眾路線的工作方法，注意社會公論。在考察中，既要找考察對象上下 ……（未完，全文共3094字，當前只顯示744字，請閱讀下面提示信息。收藏談干部考察工作的方法） 上一篇：關于農(nóng)村無職黨員設崗定責活動的調查與思考 下一篇：準確認定和嚴肅處置不合格黨員的問題研究 相關欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 考察鑒定 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |