標題:鎮(zhèn)開展“六比六爭”活動情況匯報


  為全面落實區(qū)委“六比六爭”活動工作部署,加強干部作風建設,按照(xx委[2007]綜67號)文件要求,xx鎮(zhèn)組織干部職工認真學習討論,并結合本鎮(zhèn)工作實際,組織制定和落實“六比六爭”活動實施方案。通過以落實區(qū)委、區(qū)政府的重要決策和本鎮(zhèn)工作部署為重點,以整頓機關作風紀律為突破口,以強化監(jiān)督檢查和考核管理為手段,建立考評和獎懲機制,對“六比六爭”活動進行量化考評,使干部職工的精神面貌、工作狀態(tài)明顯好轉, ……(快文網http://hoachina.com省略346字,正式會員可完整閱讀)…… 
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課;圍繞作風建設召開一次專題領導班子民主生活會。鎮(zhèn)組織領導班子成員于7月3日召開開展區(qū)委“六比六爭”活動動員布署大會,并于9月6日再次進行動員;分別在7月16日和9月18日組織全鎮(zhèn)各村村主干、駐村黨員干部及全體干部職工學習了區(qū)委“六比六爭”活動有關文件(xx委[2007]綜67號);在每周的干部例會上,組織全體干部學習《中共中央關于全面加強人口和計劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問題的決定》等計劃生育知識、學習區(qū)里招商引資政策、招商信息的收集及招商技巧等,xx鎮(zhèn)機關組織干部職工觀看電教片120人次,知識競賽60余人次,在學習后,全鎮(zhèn)干部職工還根據(jù)各自寫了一篇心得體會。通過學習、宣傳、教育,使鎮(zhèn)黨委政府領導班子成員進一步牢固樹立了沿海意識、機遇意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、聯(lián)動意識和實干意識,進一步增強責任感和緊迫感,增強推進新一輪又好又快發(fā)展的信心和決心,通過以領導學習帶動干部學習,進一步深化了“學習型機關”創(chuàng)建活動,在鎮(zhèn)機關營造了濃厚的學習氛圍,極大地提升了機關干部的綜合素質。
  二、比和諧,爭當團結典范。
  一是重大事項按xx鎮(zhèn)黨政領導班子議事規(guī)則和財務制度進行辦理,每次班子會要上會的議題,分管領導事前向主要領導匯報。二是按區(qū)紀委和區(qū)委組織部的部署,開好領導班子民主生活會,提交發(fā)言提綱,突出抓好民主集中制的貫徹執(zhí)行。著眼于展現(xiàn)換屆后領導班子的新作風、新形象、新業(yè)績,健全集體領導與個人分工負責相結合的制度,完善換屆后領導班子的議事規(guī)則(《xx鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則試行辦法》(xxx委[2007]23號)),明確責任要求,規(guī)范工作程序,實現(xiàn)高效運轉。開展爭創(chuàng)“和諧領導 ……(未完,全文共3731字,當前只顯示898字,請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)開展“六比六爭”活動情況匯報

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