| 標題：2007年衛(wèi)生局工作總結(jié)及2008年工作思路 |
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文章標題：2007年衛(wèi)生局工作總結(jié)及2008年工作思路 2007年，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，特別在學強書記和魯毅區(qū)長的關心和厚愛下，區(qū)衛(wèi)生局按照市衛(wèi)生局的衛(wèi)生工作部署，緊緊圍繞“抓隊伍建設、抓醫(yī)療質(zhì)量、抓公共衛(wèi)生、抓民生實事、抓政風行風”，狠抓各項工作的落實，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又有了新發(fā)展。 一、07年主要工作和取得的成績 �。ㄒ唬┳グ嘧咏ㄔO，帶隊伍，在調(diào)動 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略333字，正式會員可完整閱讀）…… �。�1）在全系統(tǒng)開展了提合理化建議活動，激發(fā)大家主人翁意識。我們共收到合理化建議637條，建議涉及到醫(yī)院管理、學科建設、人才培養(yǎng)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院文化建設、公共衛(wèi)生、行政管理、執(zhí)法監(jiān)督等方面。我們對合理化建議進行評選，對31條優(yōu)秀的合理化建議進行了大會表彰和獎勵，并匯編成冊，作為我們決策時的重要參考依據(jù)。 �。�2）在呂維區(qū)長的倡導和鼎力支持下，我們組織了全系統(tǒng)副高以上職稱、博士迎春座談會，編制人才庫通訊錄，就是致力于營造尊重知識，干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境。 �。�3）我們及時召開了衛(wèi)生系統(tǒng)干部大會和全區(qū)衛(wèi)生工作會議，反響很好，理念、思路得到大家的認同。干部職工一致認為兩次大會是鼓勁的大會，振奮精神的大會。羅湖衛(wèi)生工作有壓力，但同時充滿信心。 （4）出臺《區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部管理若干規(guī)定》，規(guī)范人才管理工作�！兑�(guī)定》對人才的引進、中層干部的競聘上崗、敏感崗位的輪崗、臨聘人員的招聘辦法進行規(guī)范，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出。 經(jīng)過一段時間的努力，我們衛(wèi)生系統(tǒng)有了新的變化。6月7日，學強書記來衛(wèi)生局調(diào)研，對衛(wèi)生局新班子的工作進行了肯定，認為新班子調(diào)整到位后，工作盡心盡力，做到了底子清、情況明，醫(yī)患糾紛和社會投訴下降，工作效率和效果顯著提高，社會反響較好，整個隊伍的精神狀態(tài)煥然一新。我們衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生了五個變 ……（未完，全文共7187字，當前只顯示865字，請閱讀下面提示信息。收藏2007年衛(wèi)生局工作總結(jié)及2008年工作思路） 上一篇：2007年青年聯(lián)合會工作總結(jié) 下一篇：2008年黨委中心組理論學習計劃 相關欄目：衛(wèi)生 醫(yī)院 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個人總結(jié) 計劃規(guī)劃 |