標(biāo)題:員工培訓(xùn)演講講義


  培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),引導(dǎo)員工改變和調(diào)整工作心態(tài),激發(fā)員工“為自己工作”的工作激情,從中體會到做事到位的深刻含意,也幫助員工能從我們的培訓(xùn)中學(xué)到“如何提高自身的人生價(jià)值?”如何給自己定位?
  培訓(xùn)主題:你為誰工作?
  培訓(xùn)人員:公司員工
  時(shí)間:2007年12月 日 上午:9:00~11:00,共2小時(shí)
  形式:演講、互動、看題板(分批進(jìn)行,每批不超過80人,分兩批培訓(xùn)完160人! ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略344字,正式會員可完整閱讀)…… 
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為我?guī)煛?br>  我們走向任何一個(gè)環(huán)境,就好比我們上學(xué)時(shí)的考場,而在這個(gè)環(huán)境當(dāng)中,我們的為人處事、一點(diǎn)一滴,正如我們一道道的考題。我們把人做好了,把事做好了,我們考場的考題就考好了,我們的人生也就變的精彩了。大家說有沒有道理?所以,今天在這里呢,我想和大家一起來共同學(xué)習(xí),共同交流,共同分享?好不好?好不好?說句話,好嗎?
  謝謝!
  今天我們都選擇了xx,同樣又坐在了一起,這就是緣份!平時(shí)我們很少有這樣的機(jī)會坐在一起,是還是不是?
 。ㄎ帐侄Y儀)大家對“握手”我想可能不會太陌生吧?它是我們交際方面的一個(gè)小小的禮儀,初次見面時(shí)握個(gè)手是不是很正常?其實(shí)這個(gè)握手也是很有講究的:介紹的時(shí)候要注意幾次順序,有誰知道的請舉手?
  ①把年輕的介紹給年長的,②客人介紹給主人,③男士介紹給女士,④下級介紹給上級。
  還有,握手時(shí)身體要稍稍向前傾。不要主動與女士握手,更不要握住不放。
  好,現(xiàn)在我給大家一個(gè)示范:有沒有愿意上來跟我握一下手的?大家都知道握手是一種禮節(jié),但今天我還要交給大家一個(gè)鼓勵人的方法:雙手擊掌,說出“你好!”轉(zhuǎn)動使拇指向上,向?qū)Ψ酱舐曊f出“你真棒!”來!我們先給大家看做一次。好,大家看清楚?si穡課頤且黃鵠矗蚨苑剿瞪澳愫!”“拈戞棒!”?br>  好,剛才大家都相互認(rèn)識了,都是朋友了。那現(xiàn)在大家看一看我今天要和大家一起來分享的主題是——“你為誰工作”
  一、 你來企業(yè)要什么
  1、如何看待職業(yè)發(fā)展——我們的一生這么渡過
  ◆你怎樣成長?通過什么渠道來實(shí)現(xiàn)成長?有知道的請舉手!
  成長的渠道:①學(xué)習(xí)——自已的事——自 ……(未完,全文共7429字,當(dāng)前只顯示894字,請閱讀下面提示信息。收藏員工培訓(xùn)演講講義

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