標題：公交公司創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)材料

　　
　　廣州市電車公司是一個具有46年通車歷史的國有公交企業(yè)，現(xiàn)有職工4210人。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的實踐中，公司秉持“文化領(lǐng)先、技術(shù)創(chuàng)新、精耕細作、科學(xué)管理”的經(jīng)營理念，將職工心目中“我要在崗位上創(chuàng)一流業(yè)績”整合為“創(chuàng)建以誠信文化為核心的學(xué)習(xí)型組織，打造世界先進、全國一流的公交企業(yè)”的共同愿景，用學(xué)習(xí)型組織理　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略268字，正式會員可完整閱讀）……　
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系統(tǒng)為核心、具有智能導(dǎo)乘服務(wù)、實時動態(tài)調(diào)度、全程安全服務(wù)監(jiān)控和防盜報警救助四大功能的智能公交調(diào)度系統(tǒng)，在國內(nèi)公交營運管理中具有革命性的創(chuàng)新意義；
　　率先在全國公交企業(yè)中同時通過了iso9001質(zhì)量、iso14001環(huán)境和ohsas18001職業(yè)健康安全等三個管理體系認證。
　　2005年4月，公司被中國企業(yè)文化促進會、清華大學(xué)現(xiàn)代管理研究中心等單位授予“全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織先進單位”稱號；2006年，公司再次被中國企業(yè)文化促進會等單位授予“全國學(xué)習(xí)型組織建設(shè)特別貢獻單位”稱號。
　　堅持核心理念，確立共同愿景
　　近年來，“學(xué)習(xí)型組織”風靡中國，誰率先成為學(xué)習(xí)型組織，誰就更具競爭優(yōu)勢。美國《財富》雜志更是給予“學(xué)習(xí)型組織”最高評價——“未來最成功的公司，將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司”。基于此，廣州市電車公司將其作為一種持久的管理方式，創(chuàng)建以學(xué)習(xí)型團隊為支撐的學(xué)習(xí)型組織，培育職工終身學(xué)習(xí)觀，為職工職業(yè)生涯的設(shè)計和個人成長搭建平臺，努力打造一支勤奮好學(xué)、健康向上、開拓創(chuàng)新的職工隊伍。從企業(yè)管理的方方面面推進組織的構(gòu)建。電車公司是一個老企業(yè)，有一大批忠誠老實、任勞任怨的職工，但職工的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和企業(yè)的競爭能力、發(fā)展能力均不能滿足企業(yè)生 ……（未完，全文共8671字，當前只顯示695字，請閱讀下面提示信息。收藏公交公司創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)材料）

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