標(biāo)題：煙草公司年終工作總結(jié)

“企業(yè)即人”。企業(yè)管理即人的管理。今年來(lái)，臨湘市煙草公司堅(jiān)持以人為本，求真、求實(shí)、求強(qiáng)，找準(zhǔn)了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理的著力點(diǎn)，綜合管理水平有了新的提高，規(guī)范管理彰顯成效。 　　1、辦公程序重在嚴(yán)格。 　　為明確責(zé)任，增大工作透明度，該公司強(qiáng)化了程序化辦公制度的管理與落實(shí)。首先,他們堅(jiān)持月初召開由黨組成員和中層干部參加的辦公例會(huì)，各科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月工作，安排下月工作，黨組領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上月工作，確定下月工作重點(diǎn)。同時(shí)，堅(jiān)持每月由局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督辦，月底由辦公室對(duì)各科室工作完成情況進(jìn)行督查，并將督查結(jié)果列入年終目標(biāo)管理考核。另外，他們還將全年的目標(biāo)任務(wù)層層分解，步步落實(shí)，嚴(yán)格層級(jí)管理，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，辦事不越權(quán)、不攬權(quán)、不推諉。辦公程序　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略572字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：煙草公司年終工作總結(jié)   礦山救護(hù)隊(duì)年終工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃   禮儀部年終工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃   新農(nóng)辦年終工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃   鉆井隊(duì)年終工作總結(jié)   2010年處黨支部辦公室年終工作總結(jié)   縣編辦年終工作總結(jié)   老齡工作委員會(huì)年終工作總結(jié)   街道規(guī)劃辦年終工作總結(jié)   2010年社會(huì)保障局年終工作總結(jié)   我市2010年安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)   2010年關(guān)工委紀(jì)檢監(jiān)察年終工作總結(jié)   在煙草公司黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)上的講話   煙草公司客戶經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡   2010年煙草公司客戶經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié) 長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和全局出發(fā),確定了與企業(yè)發(fā)展方向相一致的的用人目標(biāo),以人員結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以科學(xué)用人為重點(diǎn)，以“政治堅(jiān)強(qiáng)、廉潔過(guò)硬、團(tuán)結(jié)有力、作風(fēng)扎實(shí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)精通”為要求，初步形成了一套既符合時(shí)代發(fā)展潮流，又有自身特色的用人機(jī)制：一是競(jìng)爭(zhēng)上崗，以崗定員合理配置人。他們嚴(yán)格執(zhí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗不動(dòng)搖，以崗定人，能者上，庸者下，并在年底對(duì)中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，弘揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，揭露缺點(diǎn)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任心，培養(yǎng)中層骨干的主人翁意識(shí)和憂患意識(shí)，真正做到人盡其才，才盡其用。二是績(jī)效掛鉤，拉開分配檔次激勵(lì)人。進(jìn)一步完善了激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行“三聯(lián)”（聯(lián)銷、聯(lián)績(jī)、聯(lián)效）計(jì)酬，全員的收入與銷量、業(yè)績(jī)、效益掛鉤，上不封頂，下不保底，逐月考核，堅(jiān)決兌現(xiàn)。貢獻(xiàn)突出的“三員”月獎(jiǎng)比局領(lǐng)導(dǎo)還高，最高月獎(jiǎng)達(dá)2000多元，工作成效不一的“三員”之間的月獎(jiǎng)差距最多也拉到了1000多元。收入檔次拉開了，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)了員工創(chuàng)造性、積極性和工作激情，人人心中有目標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)，使企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有了最根本的原動(dòng)力。此外，該公司領(lǐng)導(dǎo)還大力鼓勵(lì)自學(xué)深造，進(jìn)行知識(shí)更新，為自學(xué)成才者廣開綠燈，今年共有5人通過(guò)自學(xué)拿到了大學(xué)文憑，企業(yè)文化結(jié)構(gòu)層次得到改善。 　　4、黨風(fēng)廉政重在示范。 　　領(lǐng)導(dǎo)的示范便是無(wú)聲的命令。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,該公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持示范在前，管人在后，把清廉作為立身之本，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，率先簽訂企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，自覺接受全員監(jiān)督，帶領(lǐng)全員認(rèn)真貫徹中紀(jì)委和各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。首先，他們從制度上筑牢全員拒腐防變的大堤。繼續(xù)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押制和責(zé)任追究制，印發(fā)了《臨湘市煙草局（公司）黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》的文件，在目標(biāo)管理考核中實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決制”，每月每人提取100元設(shè)立了黨風(fēng)廉政獎(jiǎng)，逐月考核，年終一次性兌現(xiàn)。其次,他們注重開展警示教育,從思想上規(guī)范全員行為。以輔導(dǎo)課、看教育片等形式開展學(xué)教活動(dòng)10多次,組織觀看了反腐教育片《廈門特大走私案》,及時(shí)組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、中紀(jì)委《對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、和支付憑證的處分規(guī)定》等上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度。由于反腐倡廉態(tài)度堅(jiān)決，措施有力，干部職工廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，該公司今年沒有發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)現(xiàn)象，全年上交禮品禮金3人次，折合金額2270元。 　　5、安全管理重在落實(shí)。 　　“寧可笑著花錢買安全，不要哭著花錢買教訓(xùn)。”該公司依照上級(jí)要求，面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，實(shí)行“全員、全方位、全過(guò)程”的安全管理_，層層簽訂了安全責(zé)任狀，按責(zé)任大小人人向公司交納了400 ……（未完，全文共2468字，當(dāng)前只顯示1485字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏?zé)煵莨�司年終工作總結(jié)） 上一篇：2007年市法院干部處工作總結(jié) 下一篇：社會(huì)主義新農(nóng)村考察情況報(bào)告 相關(guān)欄目：煙草 公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 年終總結(jié) 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 個(gè)人總結(jié)