標(biāo)題:縣地稅局稅務(wù)約談工作成效經(jīng)驗(yàn)材料

  文章標(biāo)題:縣地稅局稅務(wù)約談工作成效經(jīng)驗(yàn)材料
  ××市*縣地稅局對(duì)轄區(qū)內(nèi)韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)外籍人員繳納個(gè)人所得稅情況開(kāi)展稅務(wù)約談,由于準(zhǔn)備充分,方法得當(dāng),政策依據(jù)充分,收到了較好效果。目前,已約談3戶,補(bǔ)繳個(gè)人所得稅71萬(wàn)元。
  一、提高認(rèn)識(shí),充分準(zhǔn)備
  *縣有韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)5戶,共10名韓籍人員。由于缺少有力的政策支持,沒(méi)有具體的工資標(biāo)準(zhǔn),尤其在公司賬目上不反映法人代表的工資支出,個(gè)人所得稅征管向來(lái)以自行申報(bào)為主,真實(shí)性無(wú)從核對(duì)。今年以來(lái),*縣 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略387字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:縣地稅局稅務(wù)約談工作成效經(jīng)驗(yàn)
  紀(jì)檢組長(zhǎng)新在全縣地稅工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話
  局長(zhǎng)在全縣地稅系統(tǒng)春訓(xùn)會(huì)上的報(bào)告
  2010年縣地稅局治理小金庫(kù)工作總結(jié)
  縣地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)
  2010年縣地稅局半年工作思路
  縣地稅局精神文明創(chuàng)建情況工作匯報(bào)材料
  2010年縣地稅局下半年工作思路
  xx縣地稅工作會(huì)議上的講話
  2009年縣地稅局稅政系統(tǒng)重點(diǎn)行業(yè)管理綜合考核情況報(bào)告
  縣地稅稅務(wù)局2010年工作思路和主要任務(wù)
  職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵,縣地稅局書(shū)記兼局長(zhǎng)先進(jìn)事跡
  縣地稅局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事跡材料
  職工職業(yè)道德十佳標(biāo)兵 縣地稅局書(shū)記兼局長(zhǎng)先進(jìn)事跡
  縣地稅局主管會(huì)計(jì)事跡材料
板進(jìn)行宣傳,然后再和老板談。
  約談的方法,以管理人員掌握的“其他應(yīng)收款”賬戶余額為突破口核算企業(yè)真實(shí)收入。約談過(guò)程中重點(diǎn)要解釋清兩個(gè)問(wèn)題:一是韓籍老板不取得工資,其日常花銷(xiāo)是否是稅后利潤(rùn);二是個(gè)別韓籍人員確定的工資標(biāo)準(zhǔn)是否合理。韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)老板多親自掌握企業(yè)錢(qián)款,具體怎樣花銷(xiāo),財(cái)務(wù)人員甚至老板的親屬均不清楚,老板也不領(lǐng)取工資薪金,一般韓籍員工計(jì)算個(gè)人所得稅的工資標(biāo)準(zhǔn)也明顯偏低。約談過(guò)程中,就要針對(duì)這些問(wèn)題有理有據(jù)地做耐心解釋,并核定好其應(yīng)納稅額。
  三、追征稅款,建立專檔
  根據(jù)國(guó)際勞工組織提供的韓國(guó)人員工資標(biāo)準(zhǔn),參照本地韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)的規(guī)模、職工人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,盈利情況等,經(jīng)過(guò)反復(fù)交換意見(jiàn),最后分戶分人確定了一個(gè)合理的工資標(biāo)準(zhǔn)!痢梁托轮扑⒂邢薰,在*縣制刷業(yè)中規(guī)模最大、效益最好,其法人代表還是該行業(yè)的會(huì)長(zhǎng),稅務(wù)人員核定該老板的月工資為4.5萬(wàn)元。××錦美產(chǎn)業(yè)有限公司法人代表自2005年8月起每月領(lǐng)取6000元工資,但這次參考多方依據(jù),核定該老板每月工資標(biāo)準(zhǔn)為2.8萬(wàn)元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,約談小組分別對(duì)各個(gè)企業(yè)做出了補(bǔ)征三年稅款并加收滯納金的處理決定。
  在評(píng)估約談過(guò)程中,該局堅(jiān)持按照國(guó)家稅務(wù)總局《納稅評(píng)估管理辦法》的要求,注意搜集與納稅有關(guān)或能證明其收入情況的相關(guān)證據(jù)資料,如_住房證明、護(hù)照復(fù)印件、“其他應(yīng)收款”賬頁(yè)復(fù)印件等,同時(shí)嚴(yán)格按照《征管法》有關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)確使用《河北省地方稅收業(yè)務(wù)表證單書(shū)》的制式文書(shū),做到規(guī)范執(zhí)法,盡量避免引起行政復(fù)議。約談補(bǔ)稅結(jié)束后,將整個(gè)約談過(guò)程中的所有文書(shū)、證據(jù)資料整理歸檔,做到一人一檔,特別是將法人代表以書(shū)面形式承認(rèn)的自己取得的工資或稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的數(shù)字材料歸入檔案內(nèi),為今后外籍人員的規(guī)范管理打下了基礎(chǔ)。
  四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),引以為鑒
  作為××市局涉外人員個(gè)人所得 ……(未完,全文共1669字,當(dāng)前只顯示1004字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣地稅局稅務(wù)約談工作成效經(jīng)驗(yàn)材料

上一篇:十七大民主生活會(huì)發(fā)言提綱
下一篇:關(guān)于對(duì)x同志在預(yù)備黨員期間的考察報(bào)告

相關(guān)欄目:稅務(wù) 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料