| 標題：緊緊依靠作風建設(shè) 切實轉(zhuǎn)變政府職能 |
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文章標題：緊緊依靠作風建設(shè)切實轉(zhuǎn)變政府職能 加強作風建設(shè)是黨委政府的一項長期任務，只有加強作風建設(shè)，才能更好的轉(zhuǎn)變政府職能，更好地服從、服務經(jīng)濟建設(shè)。去年以來，在區(qū)委、區(qū)紀委和區(qū)主題教育辦的領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)高度重視鎮(zhèn)村干部作風建設(shè)，將作風建設(shè)作為實踐“三個代表”重要思想、踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)來抓，通過作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變了政府工作職能，收到較好效果。 我們主要抓了五個方面的工作，概括起來就是五加強五轉(zhuǎn)變： 一、加強理論學習，轉(zhuǎn)變干部的學習作風。過去，干部理論學習往往是照本宣 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略418字，正式會員可完整閱讀）…… 三、加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部的思想作風。 針對干部思想上存在的積極性不高、責任心不強、思想保守、爭創(chuàng)意識不夠的問題，我們多次召開鎮(zhèn)村干部會議解放思想，要求干部在學習上要有一股鉆勁，在工作上要有一股拼勁，在經(jīng)濟工作上要有一股闖勁，在部門工作上要有一股爭勁。對于工作拖拉、不思進取、思想僵化的個別同志采取組織談話、個別談心等方法限期改正。通過教育和幫助，干部思想作風有明顯變化，干部與領(lǐng)導之間、干部與群眾之間的關(guān)系更和諧了，說風涼話的少了，干實事的多了，有怨氣的少了，干工作的多了，加快了干部正規(guī)化建設(shè)進程，在一定程度上促進了思想作風的轉(zhuǎn)變。 四、加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部的工作作風。 過去在實際工作中，往往存在工作效率不高、脫離實際、工作不實、落實不力等問題。為了解決這些問題，我們建立了領(lǐng)導分工負責制度、部門領(lǐng)導責任制度、請示匯報制度、責任追究制度等一些規(guī)章制度，要求干部全身心地工作、全心全意地服務。做到有矛盾不上繳、有問題不回避、有責任不推托、有榮譽不爭功，機關(guān)效能大大加強，干部作風更加務實。 五、加強廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部的生活作風。 這幾年永春鎮(zhèn)的經(jīng)濟狀況明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)的辦公條件有所改善，越是在這種情況下，越是要加強廉政建設(shè)，樹立過緊日子的思想 ……（未完，全文共1805字，當前只顯示1086字，請閱讀下面提示信息。收藏緊緊依靠作風建設(shè) 切實轉(zhuǎn)變政府職能） 上一篇：2007年草原站黨支部書記述職報告 下一篇：在企業(yè)開工典禮上的講話 相關(guān)欄目：作風 建筑 計劃規(guī)劃 工作總結(jié) 政府 財政 民政 政府報告 |