標(biāo)題:移動(dòng)公司新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

  文章標(biāo)題:移動(dòng)公司新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)
  走出美麗的校園,滿懷無限的憧憬與期待,我走進(jìn)了中國移動(dòng)。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,時(shí)間已從指縫間悄然溜過了一個(gè)月。8月13號(hào),這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻,因?yàn)樵谶@一天中國移動(dòng)xx分公司的第四期新員工培訓(xùn)拉開了序幕,主要有省公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn)。時(shí)間雖短,但受益匪淺。在以下幾個(gè)方面感悟頗多:
  第一,自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。在學(xué)校里我們早就習(xí)慣于“禮義廉恥 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略431字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:移動(dòng)公司新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)
  員工培訓(xùn)問卷調(diào)查分析報(bào)告
  通信移動(dòng)公司營業(yè)員工作心得體會(huì)
  企業(yè):企業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)材料范文
  報(bào)社新員工培訓(xùn)總結(jié)
  企業(yè)新員工培訓(xùn)方案范文
  人力資源:解讀企業(yè)員工培訓(xùn)的重要性
  2010年電力公司關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)材料
  移動(dòng)公司創(chuàng)先爭優(yōu)典型事跡材料
  2010年員工培訓(xùn)工作安排
  2009年移動(dòng)公司工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃
  移動(dòng)公司新辦公樓喬遷發(fā)言稿
  移動(dòng)公司經(jīng)理新年晚會(huì)致辭
  移動(dòng)公司暑期實(shí)習(xí)總結(jié)體會(huì)
  移動(dòng)公司前臺(tái)營業(yè)員2009年個(gè)人總結(jié)
、敬同事、敬客戶。不難體會(huì),實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面,這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過:“態(tài)度決定一切”。對工作要有正確的工作心態(tài),對我個(gè)人而言,我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家,我的每一件工作都是我的作品,凝結(jié)著我的智慧和汗水,完成之后,帶來成就感與滿足感,藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源,形成了工作的動(dòng)力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的,比如:待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練,最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。
  第三,加強(qiáng)和同事的溝通,形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。在團(tuán)隊(duì)合作中,加強(qiáng)
  彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑,因?yàn)槲覀冇赡就霸碇褐挥屑訌?qiáng)溝通,才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng)。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢?我們知道,中國移動(dòng)的服務(wù)理念就是:溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員,并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感。其實(shí),我們在南山湖拓展基地的一天體驗(yàn)已很好地詮釋了這一切。在團(tuán)隊(duì)中,沒有個(gè)人英雄,只有團(tuán)隊(duì)成員,大家要互幫互助,多些奉獻(xiàn)和寬容。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神,這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力、有效地溝通,講究奉獻(xiàn)和寬容別人,這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量。
  第四,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路。以前_總書記曾經(jīng)指出:創(chuàng)新是一個(gè)民族
  進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國家,小到一個(gè)家庭,都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力,中國移動(dòng)也是如此。在關(guān)于中國移動(dòng)需要什么樣員工的論述中,集團(tuán)王建宙總裁已重點(diǎn)指出:一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);二、艱苦奮斗的精神;三、盡善盡美的追求;四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。由此可見,創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位,是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。這需要我們在平時(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起,從每個(gè)人做起。只 ……(未完,全文共1863字,當(dāng)前只顯示1121字,請閱讀下面提示信息。收藏移動(dòng)公司新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

上一篇:國土局和諧機(jī)關(guān)演講稿
下一篇:2008年新年團(tuán)拜會(huì)方案流程

相關(guān)欄目:通信 公司 企業(yè)講話 民營招商 職工 培訓(xùn) 個(gè)人總結(jié) 年終總結(jié) 工作總結(jié)