標(biāo)題：在全區(qū)首批市屬企業(yè)辦社會職能分離移交儀式上的講話

　　文章標(biāo)題：在全區(qū)首批市屬企業(yè)辦社會職能分離移交儀式上的講話
　　同志們：
　　今天，各鎮(zhèn)、街道與區(qū)社會職能分離辦正式簽定全區(qū)首批43家市屬企業(yè)辦社會職能分離的移交協(xié)議書,標(biāo)志著全區(qū)第一批市屬企業(yè)的社會職能管理工作，已順利地移交給各鎮(zhèn)、街道進(jìn)行管理，真是可喜可賀。
　　為做好企業(yè)辦社會職能分離的移交工作，區(qū)企業(yè)辦社會職能分離工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各成員單位、各鎮(zhèn)、街道以及社區(qū)（村）的同志們克服重重困難，深入企業(yè)具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、解決難題，做了大量的工作。通過全區(qū)各級各部門的密切配合、協(xié)同動作，使全區(qū)第一批企業(yè)辦社會職能分離移交工作基本就緒，正式簽定了移交協(xié)議書，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府的既定目標(biāo)。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心的感謝！
　　行百里者半九十，移交協(xié)議　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略577字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：在全區(qū)首批市屬企業(yè)辦社會職能
  區(qū)長在全區(qū)廉政工作會議上的講話
  在全區(qū)第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會上的講話
  監(jiān)察局局長在全區(qū)糾風(fēng)工作座談會上的講話
  常務(wù)副區(qū)長在全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰會議上的講話
  在全區(qū)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議上的講話
  在全區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展動員大會上的講話
  在全區(qū)造林綠化工作現(xiàn)場推進(jìn)會上的講話
  在全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)暨對臺工作會議上的講話
  在全區(qū)宣傳思想文化工作會議上的講話
  2010年廳長在全區(qū)林改和造林綠化會議上的講話
  區(qū)委書記在全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議上的講話
  區(qū)委書記在全區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移暨招商引資工作大會上的講話
  區(qū)長在全區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生_綜合改革動員會上的講話
略決策，是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展要求，滿足廣大企業(yè)退休、失業(yè)人員需要，貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。為此，黨中央、國務(wù)院反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“各級政府要采取積極措施，分離企業(yè)辦社會的職能，切實(shí)減輕企業(yè)的社會負(fù)擔(dān)，創(chuàng)造企業(yè)改革發(fā)展的良好環(huán)境”，并先后制定下發(fā)了一系列關(guān)于大力推進(jìn)企業(yè)辦社會職能分離的政策文件。因此，我們必須站在講政治、講大局、講紀(jì)律的高度來認(rèn)識和完成好這一重大的政治性任務(wù)，努力做好企業(yè)辦社會職能分離工作。
　　二、嚴(yán)格政策，規(guī)范操作
　　為做好企業(yè)辦社會職能分離工作，區(qū)委、區(qū)政府十分重視，專門成立了區(qū)企業(yè)辦社會職能分離工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，制定了《xx區(qū)企業(yè)退休和失業(yè)人員社會化管理服務(wù)實(shí)施方案》，該文件是目前我區(qū)企業(yè)辦社會職能分離工作的政策性依據(jù)，必須不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行，不能有一絲一毫的含糊。各部門、各單位切不可顧及自身的“小算盤”而出現(xiàn)思想上抵觸、行動上遲緩的現(xiàn)象，更不能出現(xiàn)借故“與原來的某些規(guī)定不一致”而頂著、拖著或討價、還價的現(xiàn)象。在具體實(shí)施過程中，要把握政策，規(guī)范操作，精心組織，有序進(jìn)行，既不能馬虎，也不能拖拉。只要大家都能夠顧大局、講政策、守規(guī)矩，我們的工作就一定能做好。
　　三、相互支持，密切配合
　　企業(yè)辦社會職能分離工作是一項(xiàng)龐大的社會系統(tǒng)工程，政策性強(qiáng)、涉及面廣，而且我們也需要時間來探索經(jīng)驗(yàn)。因此，需要全區(qū)各級各部門相互理解、相互支持、密切配合、共同推進(jìn)。為了齊心協(xié)力，共同做好企業(yè)辦社會職能分離工作，我特別強(qiáng)調(diào)幾個具體問題。
　　1、區(qū)社會職能分離辦和各有關(guān)職能部門必須切實(shí)履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系對接和跟蹤指導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系，全力做好企業(yè)辦社會職能分離的各項(xiàng)工作，不要認(rèn)為今天簽約移交了，就萬事大吉了。要認(rèn)真細(xì)致地對照上級有關(guān)文件檢查各項(xiàng)工作是否全部落實(shí)到位，對沒有完成的基礎(chǔ)工作要繼續(xù)承擔(dān)責(zé)任，盡快完成，不打折扣。特別是涉及到企業(yè)退休、失業(yè)人員切身利益的水電分離、物業(yè)管理、房屋維修基金過戶、社保費(fèi)用繳清，以及其他政策性待遇落實(shí)等工作，要督促市企業(yè)主管部門、行管辦和改制企業(yè)盡快落實(shí)到位，千萬不能給各鎮(zhèn)、街道以及社區(qū)（村）留下后遺癥。
　　2、各鎮(zhèn)、街道在接收企業(yè)社會職能管理工作后，要及時將有關(guān)任務(wù)分解到有關(guān)責(zé)任單位和社區(qū)（村），努力構(gòu)筑鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）多級社會化管理服務(wù)平臺，健全、完善社會化管理服務(wù)體系和保障機(jī)制，加大投入力度，落實(shí)服務(wù)措施，一視同仁、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動熱情地為移交的企業(yè)退休、失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的社會化管理服務(wù)，安排好他們的政治文化生活，做好思想工作，使其有“賓至如歸”的感覺，讓廣大企業(yè)退休、失業(yè)人員共享改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，維護(hù)社會大局穩(wěn)定 ……（未完，全文共2490字，當(dāng)前只顯示1498字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)首批市屬企業(yè)辦社會職能分離移交儀式上的講話）

上一篇：水利勘測設(shè)計所所長述職報告
下一篇：2007年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告

相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 大學(xué)生 社會實(shí)踐 慶典致辭 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告