標(biāo)題：審計(jì)局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告

　　200x年3月底我擔(dān)任現(xiàn)職。有的同志理解審計(jì)是常規(guī)性、規(guī)范性的工作，難見(jiàn)新意。我以為，任何崗位，只要用心、用力去做，都能常做常新，演繹精彩。去年我局在市委、市政府的高度重視，各部門(mén)的配合支持和全體審計(jì)人員的努力下，堅(jiān)持“重在持續(xù)，重在創(chuàng)新，重在和諧，重在落實(shí)”，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步，省審計(jì)廳廳長(zhǎng)評(píng)價(jià)走在了全省17個(gè)市局的前列。
　　一、以和諧為中心抓好機(jī)關(guān)建設(shè)
　�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗、　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略338字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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工作為包袱、以不干事為逍遙的工作態(tài)度。在此之外，還存在干活不出活，效能觀念極其淡漠的第三種工作狀態(tài)，強(qiáng)調(diào)對(duì)這種人要施加壓力，正面引導(dǎo)，積極轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的，變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，紀(jì)律一視同仁，承諾一律兌現(xiàn)。200x年審計(jì)項(xiàng)目多，特別9、10月份，有14名同志在參加各種培訓(xùn)，人與事的矛盾更加突出，每個(gè)分管局長(zhǎng)都上審計(jì)一線，靠親力親為取得話語(yǔ)權(quán)；許多同志積極調(diào)整工作時(shí)間，主動(dòng)請(qǐng)纓；全面打破科室界限，在全局整合人力資源開(kāi)展審計(jì)，要求大家既能當(dāng)主角，又會(huì)當(dāng)配角，常常是一位科長(zhǎng)當(dāng)組長(zhǎng)，其他科長(zhǎng)當(dāng)成員，合作默契。最近，我們對(duì)各位局長(zhǎng)分工進(jìn)行調(diào)整，全部中層干部和多數(shù)工作人員交流輪崗，由于工作細(xì)致充分，整個(gè)工作井然有序。
　�。ㄈ┲贫ㄒ幌盗幸�(guī)范引導(dǎo)、保障有序的工作制度。
　　200x年，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展、無(wú)實(shí)際意義的文件進(jìn)行了清理。出臺(tái)了對(duì)縣區(qū)審計(jì)局和市局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)考核辦法、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比辦法、全市十佳審計(jì)能手評(píng)比辦法、鼓勵(lì)在職人員參加培訓(xùn)辦法等。以制度建設(shè)推動(dòng)和引導(dǎo)全局同志積極向上，和諧共進(jìn)。
　�。ㄋ模┩卣挂粭l溝通及時(shí)、聯(lián)系方便的交流渠道。
　　200x年5月，在我局網(wǎng)站開(kāi)辟了“你說(shuō)我說(shuō)”審計(jì)論壇，為審計(jì)干部提供一個(gè)表達(dá)自己和了解他人的平臺(tái)，“我可能不贊成你的觀點(diǎn)，但我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話的權(quán)力”，鼓勵(lì)每個(gè)同志具名或不具名表達(dá)自己的見(jiàn)解、意見(jiàn)和建議，方便大家集思廣益、溝通認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)理解，我也參與其中。審計(jì)論壇的訪問(wèn)量已超過(guò)57萬(wàn)人次。
　　二、以效能為導(dǎo)向推動(dòng)工作創(chuàng)新
　�。ㄒ唬┮阅芰ㄔO(shè)為核心，加強(qiáng)審計(jì)人員 ……（未完，全文共3655字，當(dāng)前只顯示880字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏審計(jì)局長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告）

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