| 標(biāo)題：黨員自我剖析材料 |
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為了搞好“請黨放心，讓民滿意，重樹形象”為主題的干部作風(fēng)整頓，使每個人在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，干群關(guān)系有明顯改善，自己通過學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照縣上提出的突出進(jìn)行“五查五整治”的要求，主動參與、深刻剖析，找準(zhǔn)了存在的問題，明確了改進(jìn)的辦法，現(xiàn)自我剖析于后： 一、存在的問題 1、學(xué)習(xí)不自覺，理論水平差。一是認(rèn) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略313字，正式會員可完整閱讀）…… 2、思想不解放，開拓創(chuàng)新差。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，習(xí)慣于按部就班，領(lǐng)導(dǎo)哪么說就那么做，總認(rèn)為本地方工作缺乏創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細(xì)致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復(fù)雜的農(nóng)村矛盾，思路窄、辦法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬。三是接受新生事物慢，怕費(fèi)力不討好，怕挫傷農(nóng)民的積極性，總是瞻前顧后，缺乏創(chuàng)新意識。 3、作風(fēng)不扎實(shí)，完成任務(wù)差。 一是勤政不夠，下村社調(diào)查了解少，在工作上主動給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀的作用沒有很好地發(fā)揮。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，從而造成自己給領(lǐng)導(dǎo)的匯報比較少，給群眾解決實(shí)際問題的辦法不多，不少工作流于形式，很多時候也是坐在辦公室聽匯報、看材料、統(tǒng)數(shù)字，工作布置得多，檢查督促落實(shí)少，沒有很好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，沒起到牽住一根線，帶動一大片的作用。二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孫山，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現(xiàn)象，愛搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導(dǎo)致政府工作發(fā)展不平衡。三是工作有時得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，當(dāng)?shù)?穩(wěn)健型"干部，工作隨大流，沒有創(chuàng)新精神，有依靠書記的懶惰思想，自己也缺乏領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力，工作不能獨(dú)擋一面；有時還有畏難情緒和好人主義思想，遇難事繞道走，遇好事?lián)尩绞郑辉邳h委民主生活會上不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮 ……（未完，全文共3383字，當(dāng)前只顯示815字，請閱讀下面提示信息。收藏黨員自我剖析材料） 上一篇：區(qū)行政服務(wù)中心解放思想整改措施 下一篇：水利局先進(jìn)共產(chǎn)黨黨員自我剖析材料 相關(guān)欄目：組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 求職 剖析整改 個人總結(jié) 模范 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |