一、解放思想，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)，開(kāi)創(chuàng)人事工作新局面。對(duì)涉及人們?nèi)罕娗猩砝娴墓べY工作、職稱評(píng)聘工作、老干部離退休審批工 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略120字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 體作用，及時(shí)向企業(yè)推薦人才、提供人才服務(wù)。人事局將定期組織企業(yè)參加省、市舉辦的人才交流會(huì)，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)。同時(shí)為企業(yè)引進(jìn)的人才搞好人事代理服務(wù)。對(duì)一些技術(shù)難題，將通過(guò)上級(jí)人事部門(mén)與省、國(guó)家外專局進(jìn)行聯(lián)系，有計(jì)劃地聘請(qǐng)一些外國(guó)專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，做到想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，努力為企業(yè)排憂解難。
三、進(jìn)一步做好事業(yè)單位招考工作。對(duì)東昌府區(qū)生源的畢業(yè)生及時(shí)做好報(bào)到登記工作，在以后的事業(yè)單位招考中，進(jìn)一步放寬招考的范圍，進(jìn)一步降低招考的門(mén)檻，允許國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的成人考試、 ……（未完，全文共516字，當(dāng)前只顯示310字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)人事局解放思想整改措施）
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