| 標題：推行精細化管理 全面提升辦公室服務水平 |
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精細化管理是一種新的企業(yè)管理理念與方法，即通過細化、量化、標準化、精益化、流程化、規(guī)范化、協同化、實證化，把“精、準、細、嚴”的要求落實到每一個單位的工作流程、每一個崗位的職責要求、每一個人的行為規(guī)范，實現工作到崗、責任到人。將企業(yè)精細化管理移植到辦公室工作上來，是應對新形勢、新 任務、新要求的有益嘗試。 一、與時 ……（快文網http://hoachina.com省略284字，正式會員可完整閱讀）…… 發(fā)展形象等重大問題，是科學發(fā)展觀在岳陽的具體實踐。黨委辦公室作為落實黨的重大決策的助推器、調度指揮中心，必須站在更高的角度，大力轉變工作方式，優(yōu)化管理理念，按照精確、細致、深入的要求，抓細抓實各項工作，為促進地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展當好參謀助手。 其次，實施精細化管理是管理創(chuàng)新的必然選擇。黨委辦公室是黨委系統的綜合部門，辦公室工作是內部行政管理的重要組成部分。推進辦公室工作精細化管理，創(chuàng)新辦公室管理理念、管理方法和管理手段，實現由被動工作向主動創(chuàng)新、由忙碌繁雜向規(guī)范有序、由“過得去”向“零差錯”轉變，是全面提高服務效能的必然選擇。只有按照“精、準、細、嚴”的精細化管理標準來組織落實，辦公室各項工作才能扎實而富有成效地實施。具體而言，“精”，即把日常工作、服務與管理做得精益求精，追求最好；“準”，即信息情報準確無誤，對各種事項判斷準確，決策計劃制定準確，指令傳遞、執(zhí)行、匯報準確，工作時間、銜接時間等 準確無誤；“細”，即把工作、服務、管理做細，操作細化、管理細化、執(zhí)行細化；“嚴”，即嚴格執(zhí)行標準，嚴格執(zhí)行領導指令，嚴格管理，嚴格控制偏差。 第三，實施精細化管理是加強自身建設的必要途徑。近年來，各級黨委辦公室工作出現了許多新特點，發(fā)生了許多新變化，特別是服務對象的素質不斷提高、能力不斷增強， ……（未完，全文共3064字，當前只顯示737字，請閱讀下面提示信息。收藏推行精細化管理 全面提升辦公室服務水平） 上一篇：交警抗冰救災工作總結 下一篇：芻論工商行政機關政府律師制度的構建 相關欄目：管理 財政 公司 質檢 醫(yī)院 法制 企業(yè)講話 民營招商 工作體會 黨委 安全 十七大 換屆 黨務講話 安全講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 學習材料 辦公廳室 服務 |