| 標(biāo)題：關(guān)于女工專項(xiàng)合同推行的工作匯報(bào)材料 |
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關(guān)于女工專項(xiàng)合同推行的工作匯報(bào)材料 推行女工專項(xiàng)合同是工會(huì)女職工工作的首要任務(wù)。學(xué)習(xí)宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策和《婦女權(quán)益保障法》等維護(hù)女職工合法權(quán)益的法律法規(guī)，對(duì)女職工工作的開展具有十分重要的意義。根據(jù)省電力工會(huì)xx電工會(huì)［2007］32號(hào)文件要求，xxx公司工會(huì)女工委對(duì)女職工合法權(quán)益落實(shí)情況進(jìn)行了 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略278字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1．將女職工特殊權(quán)益條款納入集體合同。 以平等協(xié)商集體合同制度為依據(jù)，簽定集體合同，把維護(hù)女職工基本利益和重大利益的事情通過合同的形式，以法律的形式進(jìn)行規(guī)范，這也是對(duì)女職工利益的深層次維護(hù)。如將女職工的“四期”保護(hù)、衛(wèi)生費(fèi)、生育待遇等特殊保護(hù)內(nèi)容寫進(jìn)集體合同，可以更好地維護(hù)女職工的特殊利益。我們將保護(hù)女職工特殊利益以合同條款的形式加以規(guī)范，并實(shí)施到位，女職工從此沒有后顧之憂。公司女工委成員作為職工方代表積極參與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂勞動(dòng)合同和集體合同的全過程，監(jiān)督女職工合法權(quán)益的履行情況，這樣大提高了女職工_工作的規(guī)范性。2005年8月份公司女工委組織部分職工代表對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行了走訪調(diào)查，參與了平等協(xié)商雙方代表會(huì)議，根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)行業(yè)規(guī)定，對(duì)集體合同有關(guān)條款進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充。專項(xiàng)合同從女職工政治權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)利和特殊利益保護(hù)三大方面，具體到勞動(dòng)定額、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生、職業(yè)技能培訓(xùn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利等多方面作了明確的規(guī)定，使得女職工享受有法律依據(jù)的各種待遇，沒有任何歧視女職工的現(xiàn)象。根據(jù)國家政策，將女職工丈夫在 ……（未完，全文共5998字，當(dāng)前只顯示722字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于女工專項(xiàng)合同推行的工作匯報(bào)材料） 上一篇：目標(biāo)責(zé)任考核工作匯報(bào)材料 下一篇：電力局生產(chǎn)副局長工作匯報(bào)材料 相關(guān)欄目：合同契約 五一和五四節(jié)日專題 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |