山村黨支部的調(diào)研與思考
最近，我?guī)еh辦和政策研究室的同志，到全州實施“云嶺先鋒”工程的20個試點村黨支部進行調(diào)研，重點走訪了試點村黨支部之一的武定縣獅山村黨支部，深切感受到基層黨組織和廣大黨員對實施“云嶺先鋒”工程的巨大熱情和創(chuàng)新精神。獅山村黨支部的做法，為我州全面實施“云嶺先鋒”工程提供了鮮活的經(jīng)驗。
一、值得總結推廣的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略293字，正式會員可完整閱讀）…… 農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級其他組織的領導核心。村“兩委”換屆時，近城鎮(zhèn)黨委把選準、配強支部班子放在工作首位，建立選人用人新機制，采取“公開報名、組織審查、演講答辯、公開選舉”的辦法，把真正“靠得住、有本事”的人選進村級領導班子。首先是選準配強黨支部書記。通過“兩推一選”，把具有高中文化，當了多年建筑“老板”，又熱心公益事業(yè)的農(nóng)村黨員邵建春選為村黨支部書記兼村委會主任。在他的帶領下，獅山村利用資源優(yōu)勢，發(fā)展非公經(jīng)濟，農(nóng)民收入大幅增長，集體經(jīng)濟實力明顯增強。 2003年全村實現(xiàn)人均有糧350公斤、農(nóng)民人均純收入1649元，村級集體收入每年20多萬元，達歷史最高水平；其次是建設高素質(zhì)的黨員隊伍�！按甯摹鼻�，這個支部連續(xù)8年沒有發(fā)展過一名黨員，14個黨員平均年齡58歲，是遠近“聞名”的落后支部。村改后，村黨支部按照黨員發(fā)展的“十六字”方針，把12名年輕有為的致富能手培養(yǎng)成為黨員，同時擴大黨的群眾基礎，把一名個體私營企業(yè)主吸收入黨，把三家大的私營企業(yè)主納入入黨積極分子培養(yǎng)，改變了獅山村黨支部黨員隊伍年紀老化、素質(zhì)不高、致富能力不強的問題。目前支委成員和黨小組中三分之二的黨員都是致富能手，新發(fā)展的黨員都是村里的致富帶頭人，村黨支部真正成為了全村經(jīng)濟社會持續(xù)、健康發(fā)展的堅強堡壘。
（二）以新思路，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
有了“發(fā)展思路清 ……（未完，全文共6318字，當前只顯示760字，請閱讀下面提示信息。收藏山村黨支部的調(diào)研與思考）
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