標題:關(guān)于加強后備干部隊伍建設(shè)工作的通知

  為了認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,深化干部人事制度改革,根據(jù)省、市委關(guān)于加強后備干部隊伍建設(shè)和培養(yǎng)選拔年輕干部工作的有關(guān)精神,結(jié)合我縣實際情況,現(xiàn)就加強后備干部隊伍建設(shè)工作通知如下:
  一、指導思想
  以_理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,按照“健全隊伍,優(yōu)化素質(zhì) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略285字,正式會員可完整閱讀)…… 
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1確定。其中近期可進領(lǐng)導班子的后備干部不少于后備干部總數(shù)的三分之一;婦女后備干部人數(shù)不少于后備干部總數(shù)的15%;后備干部中應(yīng)有一定數(shù)量的非中共黨員干部人選。后備干部以30歲至35歲的干部為主體,30歲以下的干部要有一定數(shù)量;正職后備干部中,35歲以下的應(yīng)不少于正職后備干部總數(shù)的三分之一。
  三、后備干部條件
  按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,后備干部應(yīng)具備下列條件:⑴具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、_思想、_理論的水平,認真實踐“三個代表”重要思想,努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學習、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風浪的考驗;⑵具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,立志改革開放,獻身現(xiàn)代化事業(yè),在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),做出實績;⑶堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真調(diào)查研究,能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的 實際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,講實話,辦實事,求實效,反對形式主義;⑷有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感,有實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識;⑸正確行使人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺地接受黨和群眾的批評和 ……(未完,全文共3077字,當前只顯示741字,請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于加強后備干部隊伍建設(shè)工作的通知

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