| 標(biāo)題：提素質(zhì) 抓作風(fēng) 樹形象 促工作 |
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為迎接黨的十七大的勝利召開，壽光市委老干部局結(jié)合近期開展的“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進率先發(fā)展”專題教育活動制定專門實施意見，在機關(guān)內(nèi)部開展了“迎十七大爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。通過活動，使機關(guān)干部的政治素質(zhì)有新的提高，業(yè)務(wù)能力有新的增強，機關(guān)作風(fēng)有新的變化，從而大力推進老干部部門的自身建設(shè)，促進全市老干部工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展�；顒又校⒁庾チ艘韵氯c： 一、以 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略303字，正式會員可完整閱讀）…… 二、以密切聯(lián)系群眾為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為密切干群關(guān)系，實行了“聯(lián)系點”制度，要求每名干部通過聯(lián)系1個村、1個貧困戶，進村入戶訪寒問暖，積極為基層辦實事、辦好事，為群眾排憂解難。到目前，全體干部已為所聯(lián)系的5個貧困戶或村解決實際困難12個，捐款捐物價值達15000多元。加大了調(diào)查研究力度，要求每名干部深入基層搞調(diào)研，不斷研究新形勢下老干部工作出現(xiàn)的新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，并寫出2至3篇有價值的調(diào)查報告，進一步提高運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。建立了信訪工作督辦單制度，對老干部的來信來訪、基層反映的突出問題和帶有苗頭性、傾向性的問題，由分管領(lǐng)導(dǎo)批辦后，在辦公室的督促下，確定解決問題的最后期限，安排專人進行落實，做到事事有結(jié)果，件件有回音。今年以來，共接待老干部來信來訪8件，全部得到及時、圓滿地解決。 三、以抓好制度建設(shè)為根本，樹立良好部門形象。為進一步提高服務(wù)水平和工作效能，將老干部局建設(shè)成為真正的老干部“和諧之家”，加強了內(nèi)部制度建設(shè)。一是進一步建立健全了加強內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。將老干部局機關(guān)工作職責(zé)、廉潔自律、事務(wù)管理、首問負(fù)責(zé)、失誤責(zé)任追究等20項制度編輯成《老干部工作規(guī)范》下發(fā)到每名工作人員，以達到用制度管人，按程序辦事，努力推進內(nèi)部管理科學(xué)化、制度化的目的。二是建立和完善了督查工作機制。 ……（未完，全文共1308字，當(dāng)前只顯示787字，請閱讀下面提示信息。收藏提素質(zhì) 抓作風(fēng) 樹形象 促工作） 上一篇：規(guī)范“五項制度”落實老干部政治待遇 下一篇：縣離退休干部黨建工作呈現(xiàn)新局面 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 作風(fēng) 紀(jì)委 水利 紀(jì)檢講話 人大講話 林業(yè) 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 督查 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |