| 標(biāo)題：老干部工作事跡:躬身為老寫春秋 |
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在人們的眼里，當(dāng)好老干部局局長(zhǎng)不是一件容易的事，不僅要付出很大的耐心，還要事無(wú)巨細(xì)，從各個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)心幫助老干部們安度晚年。對(duì)云南省楚雄彝族自治州黨委老干部局局長(zhǎng)周仕昌來(lái)說(shuō)，擔(dān)任10年老干部局局長(zhǎng)，工作中的酸甜苦辣全憑“用心”二字，得到了老干部們的認(rèn)可和支持。 立足難點(diǎn)謀發(fā)展 周仕昌剛調(diào)任楚雄州委老干部局擔(dān)任局長(zhǎng)時(shí)，面臨的困難不少。老干部工作隊(duì)伍整體年齡偏大，文化水平偏低，人員編制與老干部工作任務(wù)不相適應(yīng)；老干部活動(dòng)場(chǎng)所不足，常聚集到街頭馬路邊娛樂(lè)；離休干部醫(yī)藥費(fèi)前清后欠、邊清邊欠的問(wèn)題成為“老大難”，老干部意見大，頻頻上訪。這種種情形，讓周仕昌看在眼里，急在心頭。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略499字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 企業(yè)離休干部誰(shuí)來(lái)管理是個(gè)難題。周仕昌深入企業(yè)調(diào)查研究，向州委提出接收管理方案，盡快落實(shí)了管理機(jī)構(gòu)，有序做好接管工作。全州327名企業(yè)離休干部做到全部接管，徹底解除了他們的后顧之憂，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了條件。 滿腔熱情辦實(shí)事 周仕昌做老干部工作，非常強(qiáng)調(diào)一個(gè)“情”字，每一件小事都辦到了老干部的心坎上。 春雨潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。周仕昌的一舉一動(dòng)，讓那些一時(shí)面臨困難的老干部看到希望，時(shí)刻感受著黨和政府的溫暖。有一次，一位老干部的老伴突然去世，剛從省外看望完易地安置離休干部回到楚雄的他，連家都不回就直奔這位老干部家里慰問(wèn)家屬，勸慰他們節(jié)哀保重身體，直到幫助辦妥了相關(guān)事宜，他才拖著疲憊的身子回家。對(duì)家庭面臨特殊困難的老干部，他更是倍加關(guān)心，設(shè)身處地替別人著想，千方百計(jì)幫助他們排憂解難。有一位長(zhǎng)期癱瘓臥床的離休干部，家庭成員或有肢殘或有智障，孫子技校畢業(yè)后一直找不到工作。他得知情況后，除了經(jīng)常抽空看望臥床的老干部外，還四處求助，幫老干部的孫子找到工作。 “老干部工作無(wú)小事，服務(wù)質(zhì)量重在細(xì)節(jié)”，這是周仕昌經(jīng)常說(shuō)的一句話。為了把每一件好事做實(shí)，實(shí)事辦好，每組織一次老干部活動(dòng)，他都要通過(guò)各種途徑，親自聽一聽老干部的意見和建議。組織老干部參觀考察是老干部局的一項(xiàng)常規(guī)工作。每次出行前，周仕昌都要前往目的地仔細(xì)踩點(diǎn)，認(rèn)真研究每一個(gè)細(xì)節(jié)。幾年來(lái)，老干部參加的每一項(xiàng)活動(dòng)，從未出現(xiàn)過(guò)任何安全事故。2003年，州委老干部局接管了企業(yè)離休干部，他要求下班后把電話轉(zhuǎn)到值班人員手機(jī)上，讓這批老干部任何時(shí)候有困難都能及時(shí)找到老干部局的同志。2004年，州委老干部局隨同州委機(jī)關(guān)搬到距老城區(qū)4公里以外的開發(fā)區(qū)上班后，他又提出在老干部活動(dòng)比較集中的州老干部活動(dòng)中心建立工作服務(wù)點(diǎn)，為老干部辦事提供各種幫助。 團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)佳績(jī) 一滴水可以映射出太陽(yáng)的光輝，一個(gè)細(xì)節(jié)可以看出人的靈魂。周仕昌身為局長(zhǎng)，但在工作和生活中從不 ……（未完，全文共2156字，當(dāng)前只顯示1298字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏老干部工作事跡:躬身為老寫春秋） 上一篇：六條措施推動(dòng)老干部工作發(fā)展 下一篇：老干部工作事跡:盲人黨員楊大光的情懷 相關(guān)欄目：老干 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 模范 事跡推薦 七一黨建專題 八一雙擁專題 |