標題:老干部工作離休問題 |
∴ 老干部的含義及范圍是什么? ∴ 干部離休的條件是什么? ∴ 什么是“供給制”? ∴ 什么叫“包干制”?實行包干制的干部能否辦理離休? ∴ 既享受過“供給制”又享受過薪金制待遇的干部,能否辦理離休? ∴ 如何理解“部分供給、部分工資制”? ∴ 對“個別老解放區(qū)”和“當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬啤,?yīng)當怎樣理解? ∴ “在敵占區(qū)從事地下革命工作”指的是什么? ∴ 建國前是解放區(qū)機關(guān)工勤人員和公營企 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略381字,正式會員可完整閱讀)…… ∴ 1949年1月至9月參加革命工作享受“銥”待遇的干部,能否辦理離休? ∴ 符合離休條件但犯有隱瞞重大歷史問題錯誤的干部,能否辦理離休? ∴ 離休干部受刑事處分后的待遇有何規(guī)定? ∴ 對民主黨派成員離休有何規(guī)定? ∴ 已經(jīng)辦理退職手續(xù)的干部能否改辦離休? 老干部的含義及范圍是什么? 老干部的范圍,在不同的歷史時期有所不同。目前我們所稱的老干部,一般是指建國以前參加革命工作、符合離休條件的干部。其中包括:第一次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期的老干部;第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期的老干部;抗日戰(zhàn)爭時期的老干部;解放戰(zhàn)爭時期的老干部。隨著時間的推移,老干部這個概念所指的對象會逐漸變化,會不斷產(chǎn)生新的老干部。 干部離休的條件是什么? 根據(jù)國發(fā)[1982]62號文件規(guī)定,干部離休的條件是:建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的,達到離職休養(yǎng) 年齡,實行離職休養(yǎng)的制度。已經(jīng)退休的干部,符合上述條件的,應(yīng)當改為離休。 勞人老[1982]10號文件對上述規(guī)定作出解釋:可以享受離休待遇的老干部是指:1949年9月30日前,參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊的;在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的;建國前在敵占區(qū)從事地下革命工作的。在東北和個別老解放區(qū),1948年底以前享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹,也可以享受離休待遇。 什么是“供給制”? 個人生活部分凡享受以下供給制的屬于“供給制”:(1)伙食按規(guī)定享受小灶、中灶、大灶;(2)服裝、棉被等生活用品;(3)極少的普通津貼費。這三項是個人享受供給制的完整概念。凡按當時地方人民政府規(guī)定 ……(未完,全文共4116字,當前只顯示991字,請閱讀下面提示信息。收藏老干部工作離休問題) 上一篇:局黨員經(jīng)常性教育工作實施方案 下一篇:信息工作管理辦法 相關(guān)欄目:老干 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報告 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 工商 調(diào)研報告 |