標(biāo)題:局機(jī)關(guān)工作人員年度考核的意見

  為進(jìn)一步完善和規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》、《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》及省委組織部要求,結(jié)合我局實(shí)際,提出如下意見。
  一、考核目的及原則
  全面考核機(jī)關(guān)工作人員履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的情 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略208字,正式會員可完整閱讀)…… 
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度考核經(jīng)局務(wù)會研究確定。一般考核程序如下:
  1、撰寫述職述廉報(bào)告
  局機(jī)關(guān)工作人員要按照考核內(nèi)容要求,實(shí)事求是、簡明扼要地撰寫述職述廉報(bào)告。
  2、述職述廉
  局領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉由省委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。正副處級干部的述職述廉在局機(jī)關(guān)干部職工或按照局領(lǐng)導(dǎo)分工范圍進(jìn)行?埔韵赂刹拷粫媸雎毷隽畧(bào)告。
  3、民主測評
  民主測評方案要根據(jù)省委組織部的要求和工作實(shí)際制定,被測評和參加測評的人員范圍為局機(jī)關(guān)全體工作人員。
  4、填寫《年度考核登記表》
  局機(jī)關(guān)工作人員在撰寫述職述廉報(bào)告的基礎(chǔ)上,均應(yīng)填寫《年度考核登記表》,經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)審核后,統(tǒng)一交局人事處存入本人檔案。
  5、考核結(jié)果的評定
  根據(jù)處以上干部述職述廉和民主測評情況,在比照各年度考核的基礎(chǔ)上,進(jìn)行統(tǒng)一評定?己私Y(jié)果為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職(優(yōu)秀等次的人數(shù)掌握在被考核人員總數(shù)的15%以內(nèi))。每年年度考核時(shí)間一般在下年度一季度 ……(未完,全文共900字,當(dāng)前只顯示542字,請閱讀下面提示信息。收藏局機(jī)關(guān)工作人員年度考核的意見

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