標題:老干部的貼心人

  唐吉符同志從事老干部工作十六年,是省老干部工作先進個人和大慶市勞動模范,他的事跡曾在中國老年報第一版做過報道。
  一、求真務實,全面落實黨的老干部政策
  1969年,唐吉符同志畢業(yè)于大慶地質學校,被分配到大慶鉆井二大隊1208標桿鉆井隊當場地工,和鐵人王進喜一起工作。大慶的“三老四嚴”“四個一樣”、“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略289字,正式會員可完整閱讀)…… 
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研究解決老干部“兩費”拖欠問題,決定將效益不好的企業(yè)老干部的“兩費”全部上收到機關管理,由財政開支。12月6日,市里專門召開全市專項清理老干部“兩費”工作會議,限期12月底全部上收完畢。自1997年以來,他帶領全局同志督促解決“兩費”拖欠4000多萬元,并爭取到中央專項補助資金1048萬元,使老干部的晚年生活得到保證。
  清欠過后,他相繼采取了“兩保”、拉平、提高、財政支持等一系列的措施,建立和完善了離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制,使企業(yè)離休干部的生活待遇得到了較好的落實。在推進“三個機制”建立過程中,一個國家級貧困縣建立機制行動較慢,唐吉符同志三次深入到這個縣,反復做縣里黨政領導的工作,取得他們的支持,很快建立起保障機制。幫助大慶市建筑一公司等困難企業(yè),以“三家抬”的方法,解決了老干部不能參加醫(yī)保統(tǒng)籌的問題。為解決企業(yè)與機關事業(yè)單位的老干部離休費拉平問題,他多次與財政、勞動等部門領導協(xié)商,聯(lián)合下發(fā)了《關于調整提高市屬企業(yè)部分離休干部離休費水平的通知》,提前一年完成“拉平”工作,全市843名企業(yè)老干部從中獲益,其中最高漲幅每月達563元。
  二、只要老干部的事,困難再大,他也想盡辦法去解決
  對待老干部,他就像對待自己的老人一樣,他們的冷暖讓他時刻掛在心上。1995年春節(jié),他走訪時發(fā)現(xiàn)有的老干部生活非常困難,就組織 ……(未完,全文共3124字,當前只顯示752字,請閱讀下面提示信息。收藏老干部的貼心人

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