標題:林場 工作匯報及下一步的工作打算

  林場 工作匯報及下一步的工作打算
  西北林場新班子配齊后,我們班子對林場的管理工作進行新的分工,分別明確了各自的職責,為了把林場的事情辦好,完成局下達的各項經濟指標,我們做到了相互間的緊密配合,新上任的黃場長能夠很快進入角色,這一周多天天帶著外業(yè)工作人員跑伐區(qū),現已完成了三分之二的伐區(qū)實地踏查工作。下面就林場的當前工作情況,存在的困難和下一步的工作打算進行簡要匯報:
  當前的重點工作
 ……(快文網http://hoachina.com省略342字,正式會員可完整閱讀)…… 
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樹根,日利潤1000多元,今年還增加兩戶職工養(yǎng)蜜蜂(享受到了國家的專項補貼每箱300元的扶貧政策)在養(yǎng)殖方面也有一定的發(fā)展,這塊我在下一步的打算再說明一下。
  當前存在的主要困難:
  1、生產方面:出材量不足,今年15789米的任務中有部分近5000米的低售價原木被砍掉,補齊這塊欠缺,只能從作業(yè)條件差,零星的、材種良好的山帽材來完成,這給找伐區(qū)和木材生產工作帶來了很大的困難,今冬的作業(yè)伐區(qū)分散,光凍板道一項計劃就有100多公里,
  2、林地經濟開發(fā)方面:根據我們了解在職工群眾中存在著想干事的多,真干事的少的現象,資金和技術只是一方面,在林地經濟開發(fā)上持觀望態(tài)度的較多,有矛盾的是林場“八坰地”的8戶集體種植速生豐產楊樹的職工,現在還沒有享受到“天保工程”的糧補政策,群眾意見很大,計劃 與局有關部門協調能否發(fā)展間作五味子種植,解決這一問題。
  3、林場困難職工較多。因病致貧,因學返貧的現象較突出。林場內現有殘疾人數36人,占總人口的3%,低保戶有98戶110人享受低保金,目前還有20多戶因學返貧職工,急需解決基本生活保障問題,我們雖然采取領導干部包保扶貧制度,但有些困難職工無力、沒資金脫貧,只能靠“輸血”的辦法維持基本生活。
  下一步打算
  一是全力抓好森林防火工作。確保今秋不發(fā)生森林火警。
  二是抓好秋采生產和找齊3000多米的生產欠缺。馬上著手發(fā)動職工群眾找伐區(qū),重點選擇材質優(yōu)良的緊俏木材進行伐區(qū)設計,以提高經濟效益,為保證順利完成生產任務,我們將采取生產分級量化責任制,即場領導班子每人分保一片,負責產量進度,機關到現場 ……(未完,全文共1478字,當前只顯示890字,請閱讀下面提示信息。收藏林場 工作匯報及下一步的工作打算

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