標題:施工單位年度精神文明創(chuàng)建工作意見


  各科室、項目部
  我處2008年精神文明創(chuàng)建工作的指導思想是:高舉_理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟,著眼于構建社會主義和諧社會的根本要求,以治黃工作和經營創(chuàng)收為中心,以提升我處文明形象和提高職工文明素質為目的,堅持科學發(fā)展觀,堅持以開展精神文明創(chuàng)建活動為基礎,大力推進精神文明建設,為我處全面發(fā)展提供精神動力、智力支持和思想保障。
  一、加強領導,強化措施,全面提高精神文明建設水平
 。ㄒ唬┣袑崝[正位置。真正做到精神文明與業(yè)務工作同部署、同總結、同考核、同獎懲。做到組織領導到位、工作措施到位、投入保障到位。要克服和糾正把精神文明建設僅僅看作是一種手段的片面認識,既要把它作為是物質文明建設的重要保證,更要當作重要的任務目標,只有這樣才能增強責任感、緊迫感、使命感,更加自 ……(快文網http://hoachina.com省略592字,正式會員可完整閱讀)…… 
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思想道德教育。思想道德建設是精神文明建設的核心內容和中心環(huán)節(jié)。要按照“普及規(guī)范、抓好示范、打牢基礎”的思路,抓好《精神文明建設實施綱要》的貫徹實施。要廣泛宣傳“20字”公民基本道德規(guī)范,力求做到家喻戶曉,人人皆知。逐步建立完善教育機制和制度約束機制,結合實際廣泛開展道德實踐活動,推動公民基本道德規(guī)范進機關、進崗位、進家庭。要把道德規(guī)范納入文明創(chuàng)建活動之中,倡導職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,爭創(chuàng)文明科室、文明工地,爭當文明家庭、文明職工。組織職工積極參加義務植樹、義務捐獻等社會公益活動,通過多種形式的道德實踐,不斷增強職工的道德意識,培養(yǎng)道德行為,提高道德素質。同時,搞好普法教育,讓職工學法、懂法、守法,加強職工的法制觀念。認真落實黨風廉政建設責任制的要求,提高預防和治理腐敗的力度,提高干部職工遵紀守法的自覺性。
  (三)以學為本,創(chuàng)建學習型單位,為適應時代改革和建筑安裝企業(yè)跨越式發(fā)展的需要,要切實加強科學文化技術教育,結合我處點多、線長、面廣、崗位多等特點,要加大對干部職工科學文化及業(yè)務素質、技術技能的培訓力度,安排各類專業(yè)培訓,促進職工技術素質和專業(yè)技能水平的提高。
  三、廣泛開展文明創(chuàng)建活動,為單位發(fā)展提供精神動力。
  按照市局確定的“提高質量,鞏固數量,嚴格考核,整體推進”的工作思路,加強領導、加大力度、硬化措施,爭取跨入市級文明單位行列,將積極拓寬創(chuàng)建領域,在處機關開展創(chuàng)建文明科室、各項目部開展文明工地評選活動。使全處文明創(chuàng)建再上一個新的臺階。
  文明創(chuàng)建活動要結合實際、突出重點,在提高水平上下功夫,在豐富內涵、規(guī)范管理上下功夫,具體地講就是要做到“四優(yōu)”:一要作風優(yōu)良。做到講學習、講政治、講正氣,職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,單位風正氣順心齊,無違法違紀、無團團伙伙、無責任事故、無_組織,領導班子成員模范帶頭作用好。二要工作優(yōu)質。做到圓滿完成工作任務,工程施工、財務管理。三要管理優(yōu)化。做到事事有人管,件件有落實,工作效率高,開源節(jié)流好。四要環(huán)境優(yōu)美,加強衛(wèi)生管理。做到機關庭院綠化得好,辦公區(qū)美化得好,各科室、項目部建設管理得好。
  四、加強企業(yè)文化教育,塑造職工新形象。
  為努力提高職工的整體素質,我們要拓展思維,開展卓有成效的嘗試。嚴格各項管理、細化各類考核、引導職工正確認識處情,抓住機遇,大力培育解放思想,與時俱進,勇于創(chuàng)新,艱苦奮斗,求真務實,無私奉獻的精神,使我處“實干進取,創(chuàng)新超越,爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神深入人心,使企業(yè)形象_到全體員工之中,營造 “人企合一”的文化氛圍,塑造良好的企業(yè)形象。
  五、扎實開展業(yè)務工作。
  做為省屬第三搶險隊,我們要時刻不忘自己的本職工作,扎扎實實地抓好搶險隊建設。要建立嚴格的防汛崗位責任制。在充分調查的基礎上修改、完 ……(未完,全文共2556字,當前只顯示1538字,請閱讀下面提示信息。收藏施工單位年度精神文明創(chuàng)建工作意見

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