| 標題：人口和計劃生育隊伍職業(yè)化的主要做法 |
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堅持“三落實兩提高”加快人口和計劃生育隊伍職業(yè)化進程 市轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，916個行政村（居），總人口136.64萬人，已婚育齡婦女29.23萬人。近年來，我們堅持把建設高素質的人口和計劃生育專職隊伍作為夯實基層基礎，提高工作水平的有效措施，緊緊圍繞完善選人機制、管理機制、培訓機制三個關鍵環(huán)節(jié)，堅持人員、職責、待遇三落實，提高隊伍素質，提高工作效率，初步建立了一支高素 ……（快文網http://hoachina.com省略330字，正式會員可完整閱讀）…… 2、實行競爭上崗。按照“每進必爭”原則，新調整充實人員全部通過競爭上崗，擇優(yōu)錄用。今年3月，對村級專職人員重新進行了調整，嚴格選拔程序，通過競爭上崗，公開選聘。選聘工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處統(tǒng)一組織，按照宣傳發(fā)動、個人報名、“兩委”推薦、業(yè)務考試、民主評議、組織考察、確定聘用等程序，切實把農村的優(yōu)秀分子選拔到計生工作崗位上。全市共有3823人報名參加競爭，共選聘1456人，其中原計生專職人員1145人，新充實311人。人員調整后女性1194人，占82%；專職主任中女性832人，占90.8%；高中、中專以上文化程度1106人，占76%；35歲以下1136人，占78%。同時實行選聘結合，“三組”合一或“兩組”合一，即育齡婦女小組、協(xié)會會員小組、村（居）民生產小組合并為村（居）民自治小組，配齊了村（居）民自治小組長。村計生協(xié)會會長、秘書長等人員按照《計劃生育協(xié)會章程》直選產生。 3、落實“鄉(xiāng)聘、村用、市備案”制度。村級計生專職人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聘用，發(fā)聘書，由村兩委管理使用，做好本村計劃生育工作，對“兩委”負責。實行三年一爭，一年一聘。村級計生專職人員產生后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處上報市人口計生局備案，未經市人口計生 ……（未完，全文共3568字，當前只顯示859字，請閱讀下面提示信息。收藏人口和計劃生育隊伍職業(yè)化的主要做法） 上一篇：解放思想大討論活動學習制度 下一篇：領導個人思想工作總結 相關欄目：計生 計劃規(guī)劃 工作總結 經驗交流 |