標題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職作風建設剖析材料

  
  對照黨章、黨員領導干部的標準;對照黨中央、_總書記倡導提出的八個方面的良好風氣和上級有關作風建設的要求,我認為自己在工作、學習、生活等作風建設方面主要存在學習不夠,跟領導匯報、交流、參謀不夠,這兩大方面急需克服。
  一是學習不夠。主要體現(xiàn)在對新分管的人大、組織等工作的專業(yè)知識學習不夠,沒有分 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略265字,正式會員可完整閱讀)…… 
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要牢固樹立用進廢退、不進則退的危機感。2、要發(fā)揚擠、鉆精神,統(tǒng)籌安排工作,抽出時間學習,要有針對性的重溫黨章,教育、制度、監(jiān)督并重反腐倡謙的理論,在工作學習生活中保持正確的政治方向,保持高度的敏銳性。結合實際靜心領會黨在農(nóng)村諸如堅持科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村等新的路線、方針、政策。把握機遇,用新時期黨員領導干部標準要求自己,向學有所長的人學習,掌握能幫助群眾致富的本領。
  二是跟領導匯報、交流、參謀不夠。主要體現(xiàn)在只是埋頭苦干,很少跟領導交流工作體會;遇事怕麻煩領導,喜歡獨自承受,不到迫不得已不跟領導匯報;可講可不講的事做完了也不匯報,對身邊的人和事的看法、建議跟領導參謀得少。究其原因:1、是重結果、輕過程的思想太重,近乎偏激,認為反正領導最后只看結果,最后做好了就可以了。殊不知“過程”有決策、思路、方式、方法中供領導參考;有自己的辛勤勞動血汗讓領導了解、掌握。2、是受“四十歲情結”的潛移默化影響,自己連剛過不惑之年卻為政壇上流行的過了四十就是車到站、船到岸的說法所困擾,創(chuàng)造性開展工作不夠。3、是對自己所處的位置認識不夠充分。沒有充分發(fā)揮好人大、黨群這些黨和政府的紐帶作用。解決這一問題,今后要從下面幾個方面努力(1)是要樹立在其位謀其政 ……(未完,全文共1145字,當前只顯示689字,請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職作風建設剖析材料

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