| 標(biāo)題：優(yōu)化環(huán)境 創(chuàng)新機(jī)制 構(gòu)筑乾安人才新平臺(tái) |
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乾安縣在實(shí)施“人才興縣”，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，不斷優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)新機(jī)制，通過(guò)吸引外來(lái)人才和培養(yǎng)本地人才，使人才總量由去年初的23920人增加到現(xiàn)在的近30000人，為縣域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持和智力保證。 一、 優(yōu)化環(huán)境，吸引、培養(yǎng)、留住人才 實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略，優(yōu)化環(huán)境是關(guān)鍵，尤其是在人才流動(dòng)日趨活躍的情況下，良好的環(huán)境是吸引人才、培養(yǎng)人才和留住人才的重要條件。 第一、完善政策，增強(qiáng)對(duì)人才的吸引力。幾年來(lái)，我縣在完善招商引資各項(xiàng)政策的過(guò)程中，不斷補(bǔ)充和完善招才引智的各項(xiàng)政策，先后出臺(tái)了《乾安縣關(guān)于外來(lái)人才來(lái)乾創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策》、《乾安縣關(guān)于對(duì)外來(lái)人才子女配偶安排升學(xué)就業(yè)的優(yōu)惠政策》《乾安縣關(guān)于外來(lái)人才生活補(bǔ)貼的相關(guān)規(guī)定》等 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略564字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第三、轉(zhuǎn)變職能。我們利用電視專(zhuān)欄等各種輿論工具大力宣傳成功人才的典型事跡，努力營(yíng)造全社會(huì)都愛(ài)惜人才，重視人才，人人都想成才的良好氛圍，尤其是政府部門(mén)從轉(zhuǎn)變職能入手，真正作到了重視人才，愛(ài)“才”如命的真心；呵護(hù)人才，關(guān)懷倍至的決心；引進(jìn)人才，不怕艱難的苦心；培養(yǎng)人才，舍得投入的恒心和使用人才，敢賦重任的誠(chéng)心，真心實(shí)意、扎扎實(shí)實(shí)地為人才發(fā)展提供良好的服務(wù)，充分發(fā)揮各類(lèi)人才工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為我縣的人才發(fā)展?fàn)I造優(yōu)越的社會(huì)環(huán)境。 二、不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步營(yíng)造人才吸引、培養(yǎng)和使用的良好氛圍。 幾年來(lái)，我們借鑒先進(jìn)地區(qū)人才吸引、培養(yǎng)和使用的有益經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮用人單位的主體作用，擴(kuò)大和落實(shí)用人自主權(quán)，徹底打破人才部門(mén)所有，選拔論資排輩，使用平衡照顧的傳統(tǒng)理念，努力營(yíng)造為優(yōu)秀人才拓展發(fā)揮才能、建功立業(yè)的空間。 人才吸引、培養(yǎng)和使用機(jī)制的創(chuàng)新就是要讓制度適應(yīng)人才，堅(jiān)持以人為本。在黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、辭職辭退和輪崗回避制度，健全人才競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制，確保能者上、平者讓、庸者下，形成優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的良好局面。 完善對(duì)人才的激勵(lì)機(jī)制和考核監(jiān)督機(jī)制，給引進(jìn)的人才建立檔案，跟蹤問(wèn)效，為各類(lèi)人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和發(fā)揮才能創(chuàng)造更為寬松的環(huán)境�！坝卖~(yú)者先通水，欲致鳥(niǎo)者先樹(shù)木；水集而魚(yú)聚，木茂而鳥(niǎo)集”。幾年來(lái)，我們先后建立和完善了重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度、社會(huì)保障制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)制度等，從而為人才施展才華提供了平臺(tái)，營(yíng)造了良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。 三、 完善人才管理機(jī)制 ，確保人才工作的規(guī)范化 一是變微觀管理為宏觀管理。人才分布在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，構(gòu)成復(fù)雜，組織部門(mén)對(duì)人才的管理難以進(jìn)行微觀管理，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_下以市場(chǎng)調(diào)節(jié)為基礎(chǔ)的用人機(jī)制，也不允許各級(jí)黨組織過(guò)多直接干預(yù)人才管理。因此，在人才管理上，我們堅(jiān)持黨管人才原則，側(cè)重宏觀管理，制定了《乾安縣人才工程綱要》和11個(gè)配套政策 ……（未完，全文共2435字，當(dāng)前只顯示1465字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏優(yōu)化環(huán)境 創(chuàng)新機(jī)制 構(gòu)筑乾安人才新平臺(tái)） 上一篇：鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作中做到“五到位” 下一篇：進(jìn)一步加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)的意見(jiàn) 相關(guān)欄目：環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專(zhuān)題 公安 衛(wèi)生 創(chuàng)建活動(dòng) 人事 糧食 普法 法制 政法武裝 規(guī)章制度 人才 |