標(biāo)題:縣堅持“六個結(jié)合”提高干部考察質(zhì)量 |
近年來,桃源縣把干部考察作為提高干部選拔任用工作水平的重要環(huán)節(jié),嚴(yán)格程序,大膽創(chuàng)新,具體工作中做到了“六個結(jié)合”: 一是明暗結(jié)合。一方面通過個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料等正?疾斐绦,對 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略192字,正式會員可完整閱讀)…… 三是干群結(jié)合。堅持自上而下和自下而上相結(jié)合的方法,既重視領(lǐng)導(dǎo)意見,又尊重群眾的意愿和呼聲。采取民主測評、民主評議、發(fā)放征求意見表、設(shè)立考察電話等形式,多渠道、多方面聽取群眾的意見,把領(lǐng)導(dǎo)評價和群眾評價結(jié)合起來,體現(xiàn)了群眾公認(rèn)原則。 四是表里結(jié)合。把民主測評結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù),但絕不簡單地以票取人。通過考察,注意區(qū)分崗位、資歷、環(huán)境等各方面的差異,多角度、全方位地綜合分析比較,有效地防止和克服了干部民主測評中由于“你好我好大家好”的思想給考察工作帶來的負(fù)面影響。 五是統(tǒng)分結(jié)合。堅持年度考核與平時考察、任職考察相結(jié)合。通過建立經(jīng)常性地考察機(jī)制,及時掌握收集干部“德、能、勤、績、廉”等方面的情況,為干部任前考察提供更加翔實(shí)的依據(jù)。 六是遠(yuǎn)近結(jié)合 ……(未完,全文共830字,當(dāng)前只顯示500字,請閱讀下面提示信息。收藏縣堅持“六個結(jié)合”提高干部考察質(zhì)量) 上一篇:金銀山街道“便民聯(lián)系卡”架起干群連心橋 下一篇:關(guān)于隱蔽式考察的幾點(diǎn)思考 相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 考察鑒定 質(zhì)檢 |