標(biāo)題:七條措施提升組工干部素質(zhì)

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持開展“十個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),即:一是每天組工干部要學(xué)習(xí)一篇文章(報(bào)刊雜志、文件法規(guī)等);二是每周組織組工干部集中學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)必讀篇目和重要會(huì)議精神;三是每月組織一次交流發(fā)言,確定中心發(fā)言人,講解崗位技能知識(shí)、學(xué)習(xí)體會(huì)等,每年每名組工干部交流發(fā)言至少1 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略233字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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基層,扎扎實(shí)實(shí)地開展調(diào)查,深入研究,形成有份量、有深度、有參考價(jià)值的調(diào)研文章,為解決問題提供參考依據(jù)。
  三、建立組工干部聯(lián)系點(diǎn)制度。根據(jù)組織工作重點(diǎn)任務(wù)、各科室崗位特點(diǎn)和個(gè)人素質(zhì)提升的要求,在基層單位設(shè)立組工干部聯(lián)系點(diǎn),每季度組工干部必須到聯(lián)系點(diǎn)一次,主要目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,向基層學(xué)習(xí),了解情況,聯(lián)系群眾,發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)工作,訪貧問苦,要把聯(lián)系點(diǎn)建成組工干部與群眾的“連心橋”、組織工作的“實(shí)驗(yàn)田”。
  四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。積極參加機(jī)關(guān)工委等單位開展的各類活動(dòng),每年召開一次組工干部聯(lián)誼會(huì),設(shè)小型體育比賽項(xiàng)目和文藝表演項(xiàng)目等,增加相互了解,活躍組織部門氣氛。
  五、關(guān)心、愛護(hù)組工干部。堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”的要求,特別要重視關(guān)心基層組工干部,體諒工作難處,幫助解決實(shí)際困難,關(guān)心個(gè)人成長(zhǎng)和身心健康,改善辦公條件,為組工干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
  六、堅(jiān)持制度建設(shè)。不斷健全完善內(nèi)部管理制度,堅(jiān)持黨內(nèi)民主生活會(huì)等制度,積極探索組工干部監(jiān)督管理新制度,教育組工干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不 ……(未完,全文共1006字,當(dāng)前只顯示605字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏七條措施提升組工干部素質(zhì)

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